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기업으로 발전해 나가기 위해 경영 관련 지식을 바탕으로 글로벌 사업 수행에 필요한 능력을 갖춘 사람을 원하기도 합니다. 그리고 철저한 자기관리 뿐만 아니라 동료와 함께 더불어 성장하고자 하는 자세를 갖춘 사람을 높게 평가합니다. 때
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창업 및 경력 개발 지원 사업을 활성화하여 여성의 경제 활동 참여를 다각도로 촉진하겠습니다. 이를 위해 지방자치단체, 민간기업, 여성단체 등과 긴밀한 협력 네트워크를 구축하고, 정책 추진 상황을 주기적으로 평가하여 보완해 나가겠습
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평가로 조직에 활기 부여하고 복합 상품 개발과 창업지원 확대를 통한 사업혁신, 선제적 준비와 창의적 사고로 변화를 주도하는 신용보증기금을 보면서 제가 원하 는 기업이라 생각했습니다. 임용 후에는 여러 상황을 겪으며 얻는 지혜를 배
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기업 데이터를 바탕으로 유사 기업 분석을 수행해 설득력 있는 자료를 완성했습니다.
또한 대학생 창업팀에서 모빌리티·게이밍 하드웨어 기반 스타트업을 함께 운영하며, 초기 시드 투자 유치, 사업계획서 작성, 매출 분석, 법인 설립까지 실
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확인하다 보니 제출 시간이 늦어졌던 경험이 있었습니다.
이를 개선하기 위해 저는 최근부터는 ‘1차 완성 → 검토 → 2차 수정’의 루틴을 습관화하며, 정확성과 속도의 균형을 잡기 위해 노력하고 있습니다. 특히 재정 업무처럼 마감일과 정
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평가받으며 관리해 나가는 것이라고 생각합니다. 이러한 자세로 위의 사업을 추진해 나간다면 조직과
인력 운영 체계를 효율화할 수 있고, 참여를 통한 지역 공동체 활성화와 민·관의
가치 공유가 가능해지고, 경제적 여건 향상을 통한 주민
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창업. 스타트업 초기 멤버로서 시드 투자 유치 및 법인 설립 경험, 공모전 수상을 위한 사업 모델 수립 및 매출, 예산 분석, 사업계획서 작성 등 경영전략 총괄
㈜ OOOOOOO / 2021.07.12~2021.10.12 / 신사업 발굴을 위한 경쟁사, 벤치마킹 기업, 산업동향
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기업 금융 지원 업무를 수행하며 변화하는 금융 환경 속에서도 지속적인 개선과 혁신을 이끌어내는 데 밑거름이 될 것이라 확신합니다. 1. IBK캐피탈에 지원한 동기와 IBK캐피탈에서 이루고 싶은 본인의 목표에 대해 기술하시오.
2. 본인의
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평가하는지는 아직도 모르겠습니다. 제 경험을 이야기하면 우성사료가 첫 면접이었고 울렁증 때문에 긴장을 많이 했습니다. 손에서 땀이 뚝뚝 떨어질 정도로 ...ㅋㅋ
제가 받은 질문에는 1분 자기소개(초시계로 시간확인 합니다.)관리(회계파
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기업, 생각 없이 일만 하는 사람보다는 전략적으로 생각하고 창의적으로 일하는 사람을 필요로 하는 기업이라고 느꼈습니다. 성장을 어느 정도 멈춘 회사가 아니라 지속적인 성장 가능성이 보이는 귀사에서 저도
더불어 성장하고 싶어서 지
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