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기업의 M&A의 활성화 방안", 조선대학교 대학원 석사학위논문, 2000.2.
홍성도외 1인, "벤처기업 M&A", 무역경영사, 2001.6.
Bhave, M.P., "A Process Model of Enterpreneurial Venture Creation," Journal of Business Venturing, 9, 1994, p.223∼242
Jensen, M.C., "Agency Costs of Free Cash Flow
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기업청,「전국창업보육센터 현황 및 벤처기업집적시설 현황」, 2004. 9
천재봉, “바이오클러스터의 특성과 발전방안에 관한 연구”, 서울대학교 대학원 석사학위논문, 2006
최윤희, “국내 바이오산업의 현주소”. 『KIET 산업경제』, 2005. 5
한
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기업 문화의 분석.
1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경
1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교
1.5 노조 없는 조직문화
2. 포스코(Posco)의 조직문화
2.1 포스코(포항제철)의 창업
2.2 포스
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처기업에 대한 직접투자는 상대적으로 위험성이 높기 때문에 개인투자자에 의한 엔젤투자를 유인하기 쉽지 않다. 일반적으로 벤처기업에 대한 벤처캐피탈의 투자는 창업후 2-3년 후부터이다. 따라서 창업 초기의 벤처기업은 엔젤투자자로부
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창업보육센터를 민간기능에 맡기고, 벤처캐피탈 시장이 성숙되면 민영화하여 자율적인 시장기능에 맡기는 것이 바람직하다고 본다.
Ⅵ. 결론
위에서 우리는 우리나라 벤처기업의 개념과 특성, 현황과 문제점에 대해서 살펴보았으며, 벤처기
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벤처기업 이 왕성하게 활동을 하고 있고 시가총액 1조원이 넘는 벤처기업들이 탄생하였고, 일개기업의 순익이 30대 그룹사 중 일부 그룹사를 추월 하는 수준까지 이르렀다.
80년대 후반부터 90년대 초 중반에 창업한 1세대 벤처기업들은 1999년
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있고, 이러한 자원을 자체적으로 보유지원하기도 하지만 직간접적인 네트워크를 통해 조달하여 지원하기도 한다.
창업보육센터의 기대효과는 일반적인 경제적 효과와 벤처기업 활성화 효과로 나눌 수 있다.
전자는 창업의 활성화를 통해 나
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벤처기업 육성 위한 사회․문화적 환경
2. 정부의 벤처산업 육성정책 현황
3. 벤처자금 및 지원현황
4. 벤처단지별 특성과 현황
5. 제품시장의 조성 및 판매지원 미흡
6. 벤처산업의 인프라 구축 미비
7. 현장의 벤처창업자가 느
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기업을 창업하도록 유도하면서, 다른 한편으로는 사업`주체가 핵심기술을 갖춘 새로운 중소벤처기업을 설립하는 것을 추진하는 것 또한 재정 자립기반을 구축하기 위한 적극적인 방안이 될 수 있다[16,17].
한편, 영리형의 창업보육센터로 전
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벤처기업에 대한 자금지원을 강화하기 위해 벤처엔젤을 활성화하고 벤처펀드 조성을 적극 추진해야 할 것이다.
벤처엔젤 활성화를 위해 제주도청 또는 제주 중소기업청 주관하에 벤처엔젤에 대한 정기 설명회 개최 등 적극적인 홍보가 실시
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