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제도적인 면
1) 표준운영비 지원방식 개발 및 보조금 지원방식 개선
2) 기능보강사업비 지원 기준을 마련
3) 종사자 법정인원 배치 및 처우개선의 지속적인 추진
4) 생활재활교사 2교대제 추진에 따른 인력운영의 시설 자율권 확대
3. 시설
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관리의 애로
4) 조직의 분산화 조장
5) 유인기제의 획일성
2. 한국행정에의 수용의 가능성 검토
1) 신공공관리론 개혁이 가능한 제도적 조건의 미비
2) 집단주의와 개인주의간의 문화적 갈등의 발생
Ⅳ. 뉴거버
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있도록 함
③장,단기적 목적설정을 가능하게 함
④체계적인 평가에 많은 비용과 시간 소요 사회복지행정론 기말고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
광주여자대학교 사이버 대학입니다.
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인사관리
4. 학생관리
Ⅴ. 보호시설 후견인의 직무규정(업무규정)
Ⅵ. 공무원의 직무대리규정
1. 법정대리(직무대리규정 제3조)
1) 기관의 장 사고
2) 차관?차장 기타 이에 준하는 자의 사고
3) 실?국장의 사고
4) 과장 또는 이에 준하는
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제도․정책적 개선방안
3) 인사노무관리에 의한 개선방안
6. 현대자동차의 비정규직 문제 사례
1) 사업체의 개요
2) 고용규모 및 비정규직 변화추이
3) 비정규직의 차별적 처우실태
4) 소사장제 사내협력업체 처우개선내
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향상을 위한 사회복지 행정의 개선방안
1) 일반 기업에서 이루어지고 있는 직무중심의 보상제도
2) 교육 훈련 참여 기회 제공
3) 사회복지사의 의사결정권이 보장되는 업무 환경 조성
4) 인적자원관리
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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중요성 인식
2) 사회복지시설 및 기관의 증대
3) 사회복지공동모금제의 시행
4) 사회복지시설 및 기관에 대한 평가제도 시행
3. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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기업별노조의 울타리를 넘어 전국의료산별노조 건설(96년 8월 ~ 98년 2월)
4. <4단계> 산별노조시대(98년 2월 ~ 현재)
Ⅳ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 주요활동
1. 의료공공성 강화투쟁
2. 산별교섭 쟁취 투쟁
3. 법 제도개선투쟁
4.
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제도
Ⅳ. 범죄인(피의자, 범죄혐의자) 신상(실명 및 사진) 공개에 대한 찬반양론
1. 공개와 비공개에 대한 주요주장
2. 찬성의견 정리
3. 반대의견 정리
4. 법원 판례
5. 학계
Ⅴ. 외국의 입법사례 및 언론
1. 입법사례(미국, 영국, 독일,
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6. 경력개발제도 도입사례
1) 삼성화재의 도입사례
2) 현대자동차의 도입사례
7. 공공조직의 경력개발제도 도입방안
1) 경력개발제도 요소 도입
2) 경력발전 최소임기제와 전보제한기간의 현실화
3) 보직 및 경력관리체계
참고자료
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