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벤처기업의 특성분석 및 육성방안”, 벤처경영연구 창간호(제1권 1호), 한국중소기업학회, 1998, pp.129～153.
6) 오종석, 이용탁, “벤처기업의 창업전략유형에 관한 연구”, 경영ㆍ경제연구, 제16 권1호, 부산대학교, 1997, pp.171～189.
7) 이기환, 임병
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기업의 경우 부서별로 여러 팀을 결성하여 성과에 따라서 성과급차등을 두는 등 보다 적극적이고 활동적인 기업문화가 자리 잡고 있다. 그러나 하이트의 경우 시행되는 인사제도의 분야에 있어서는 요즘 화두가 되고 있는 신인사제도나 연공
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대학교 : 출판문화원, 2016
·김영우 저, ‘ 한국 공직분류체계에 대한 평가와 개선방안’, 한국행정연구 제14 권 제3호 2005년 가을호 1.
서론
2.
본론
1) 우리나라 공직분류체계의 문제점
2) 우리나라 공직분류체계의 개선방안
3.
결론
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벤처캐피털회사로도 기능하는 벤처기업 지원 전문기관(예컨대 다산벤처), 2) 본격적인 벤처기업 육성정책 이전에 설립된 공공 부문의 벤처캐피털회사, 3) 공공 부문의 금융기관(예컨대 산업은행 등), 4) 벤처기업 투자펀드를 운영하는 공공기
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관리와 마케팅 분야의 공부를 꾸준히 하여 장래에 벤처기업이나 대기업의 인사 또는 기획 분야에서 저의 능력을 최대한 발휘 할 수 있게 준비할 것입니다. 자기소개 및 미래계획에 대한 각오
● 제출과목: 실용국어
● 성장과정
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취약요소
Ⅷ. 산업디자인의 선진화 방안
1. ?뉴 디자인정책 선언?의 필요성
2. 디자인 발전을 촉진하는 법적?제도적 정비
Ⅸ. 결론 및 제언
1. 공인 산업디자인 전문회사의 활성화
2. 산업디자인 전문인력의 경쟁력 강화
참고문헌
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? 4. 제3섹터의 장단점
??? 1) 장점
??? 2) 단점
? 5. 제3섹터의 활성화 방안
??? 1) 지역 특성별 사업의 다양화
??? 2) 제3섹터에 대한 지원제도의 확대
??? 3) 법ㆍ제도
??? 4) 경영합리화
??? 5) 기업의 지방 이전
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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대학교노동법연구회 편, 『노동법연구』 제3호, 도서출판 까치, 1993.
이호근, \"비정규근로자 보호대책-노사정위원회 논의현황과 주요쟁점\", 노사정위원회 토론회 자료집, 2001.10.8.
조경배, \"비정규직 고용의 법적 규율\", 한국노동법학회 편,
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대학교 산업경제연구소 연구논문집, 제9집 제2호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업별노동조합(산별노조)의 정의
Ⅲ. 산업별노동조합(산별노조)의 중요성
Ⅳ. 산업별노동조합(산별노조)의 운영원리
Ⅴ. 산업별노동조합(산별노조)의 현장조직력
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대학교, 2001
* 변수용 외 1명, 한국사회 고등교육계층화의 영향요인 분석, 한국교육사회학회, 2010
* 송기창, 국가의 고등교육재원 배분 실태와 과제, 한국교육재정경제학회, 2009
* 원우솔 외 1명, 대학교육의 상생 서비스품질 전략에 관한 연구,
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