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은행, 서민들과 함께 고민하는 은행이 되어야 할 것입니다.
1) 중기지원
기업금융은 우리은행의 강점이고 전통입니다. 이제는 이 강점을 중소기업까지 확대해야 합니다. 단순하게 자금을 지원하는 것도 중요하지만 가업승계, 세무, 재무관리,
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기업 금융이란?/개인 금융과의 차이점을 말해보라. ○ 약술형
1. 귀하의 하루 중 가장 의미있는 시간을 약술하십시오. (200자 이내)
▪ 자기 직전의 시간에 대한 중요성
2. KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 귀하만의 차별
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기업이라 하였습니다. 끊임없이 고객의 마음을 두드리고 노력하여 고객의 마음을 열도록 노력하겠습니다. 그리고 그속에 토마토 저축은행의 메세지를 담고 싶습니다.
전직 또는 인사 이동 사유, 주요업적 및 평가(동일회사내 부서이동 사항
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대학교 경영대학원에 지원하게 되었습니다. 이곳 서울대학교 경영대학원에서 스스로를 치열하게 성장시키고, 훌륭하신 교수님들의 가르침을 스펀지처럼 흡수하여, 본교와 사회를 빛내는 인재가 되는데 사력을 다 할 것임을 약속드립니다.
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은행의 인재상에 어떻게 부합된다고 생각하는지 구체적 사례를 바탕으로 기술하십시오
5. 사회진출 시 다양한 직업 중에서 저축은행을 지원하게 된 이유와 여러 저축은행 중 스타저축은행을 선택하게 된 계기 등을 바탕으로 기술하십시오.
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세워 .....
3. 지원동기
재무회계는 통합적인 분석능력이 꼭 필요한 분야였고, 기업경영의 큰 비중을 차지하는 분야 ...
4. 입사 후 포부/계획
업무를 진행하면서 동료, 선배님들과 함께 협업을 중요시해서 목표를 달성하고, ...
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은행의 핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오. (제한없음)
▢ 신속을 위한 전문성
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 예상 면접 기출문제
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기업의 스타일과 제가 지녀온 스타일의 차이
5. 당신이 생각하는 『은행』은 무엇입니까? 또한 다른 시중은행과 비교하여 직접 내점한 경험을 바탕으로 KB가 나아가야 할 모습을 기술하십시오. (글자 수 제한 없음)
▶ 어떤 형태, 어떤 사람
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인사담당자에게 어떤 일도 능동적으로 대처할 수 있는 사람이라는 인상을 주기 위해서는 밋밋한 학창시절 보다는 아르바이트 경력이나 학업과정중의 독특한 체험이나 성취의 과정을 서술하는 것이 효과적입니다.
5. 커리어를 변경할 때
당신
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인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
11. (주)우리은행 인재상 [목 차]
* (주)우리은행에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자유롭게 본인을 소개해 주세요. (1,000 Byte 이내)
(가족, 학창시절, 성장배경 등을 본인의 자서전 형식으로
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