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과정에서 불편함을 느끼지 않도록 배려하는 것이 중요합니다.
저는 속초의료원에서 이러한 직업윤리를 철저히 지키며, 환자의 신뢰를 얻는 방사선사가 되겠습니다.
4. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술해 주십시오.
속초
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직업훈련학교를 다니면서 현장의 교육을 받았다는 것이고 다른 하나는 짧게나마 대학원 과정을 경험하고 학부 졸업을 한다는 것입니다. 제대 후 1년간의 휴학기간 중에 우연한 기회에 국비 지원 직업훈련 학교에서 교육을 받았습니다. 이 기
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직업
동거여부
병역사항
전역구분
군별
계급
병과
복무기간
군필
미필
면제
년 월 일 ∼ 년 월 일
미필사유
이력서의 모든 내용은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다.
20 년 월 일
지원자 (인)
자 기 소 개 서
[성장과정]
[성격의 장단점 및 특기]
[
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과정
< 항상 도전하는 삶 >
2. 생활신조 및 성격의 장단점
< 항상 인내와 긍정, 당당함으로 하루를 맞이하자. >
3. 지원동기
< 학업과 사회의 연장전 >
4. 희망업무 및 장래의 포부
< 기업의 성패를 결정짓는 요인 >
5. 직업관/직장관
<
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기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력)
5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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의식을 세우고 도전하겠다.“는 생각을 하였습니다. 1. 우리 대학의 학과(전공)에 지원한 동기와 고등학교 생활 중 지원 분야를 위해 노력 해고 준비한 활동에 관해 기술하세요.
2. 새로운 목표나 일을 성취하기 위해 노력한 과정이나, 또
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과정
1) 0세-취학전 -
2) 초등학교 -
3) 중 학 교 -
4) 고등학교 -
5) 대학 입학부터 - 현재
4. 예비 000(희망하는 직업 또는 진로)로서 자신의 장단점(신체적, 심리적, 사회적 측면)
- 별첨 1.
5. 현재의 고민
6. 000(희망직종, 분야) 선택 동
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과정을 지내면서는 줄곧 학생임원으로 활동했으며, 조직사회에서의 책임의식과, 대인관계 기술, 또 리더쉽을 몸소 익히게 되었습니다. 이렇게 외향적인 성격과 유년시절의 많은 여행경험은 대학을 선택하는데 많은 영향을 주었고, 저는 마침
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동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다.
6. 입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.
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의식이 필수적이라고 생각합니다. 예를 들어, 자산 및 예산을 관리하는 과정에서 투명성과 공정성을 유지하지 않는다면 조직 전체의 신뢰도를 저하시킬 수 있습니다. 따라서, 항상 정확하고 신뢰할 수 있는 방식으로 업무를 수행하는 것이 총
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