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간호인에 한 발 더 다가서기 위해 보건의료에 책임의식을 가진 간호전문인으로 성장해 나가고 싶습니다. 이번 지원을 통해 대전성모병원에 입사하게 된다면 가족 같은 사랑으로 환자에게 신뢰를 줄 수 있는 임상간호사로 활동해 나갈 것입니
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간호현장을 이끌어나갈 전문 간호인으로서 앞으로 강동성심병원에서 간호대상을 위해 효율적이고 숙련된 간호기술을 수행할 수 있기를 희망하고 있습니다. 그리고 간호분야에 있어 열정적인 간호사, 새로운 간호환경과 지식을 능동적으로
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성에 적합하여 동료와의 협력을 통한 팀워크를 보여줄 수 있습니다. 위와 같은 저의 성향은 순천향대학교 천안병원에 입사하였을 때 동료들과 잘 적응하고 협동하며 바른 인품과 사명감을 가지고 ‘인간사랑’의 정신을 실천하는 인재의 모
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성을 보여주었습니다.
이외에도, 다양한 봉사 활동과 지역 사회 건강 캠프에서의 참여를 통해 저의 역량을 더욱 확장할 수 있었습니다. 건강 교육 프로그램에 참여하며 지역 주민들에게 건강 관리에 대한 정보를 제공한 경험은 제가 간호사로
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대학교병원에 가장 어울리고, 가장 필요한 인재로서 발전과 변화를 보여드리겠습니다. 감사합니다. I. 충북대학교병원 간호사 1분 스피치 / 1
II. 충남대학교병원 간호사 1분 스피치 / 2
III. 전북대학교병원 간호사 1분 스피치 / 3
IV. 조
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수 있는 같은 마음 같은 자세로 일하는 사람이 되겠습니다. 항상 노력하고 저 자신을 발전시키는 일에 시간을 아끼지 않겠습니다. 아직 발견하지 못한 제 능력을 발휘할 수 있는 많은 가능성을 가진 인재가 될 것을 약속드립니다. 없음
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수 있는 같은 마음 같은 자세로 일하는 사람이 되겠습니다. 항상 노력하고 저 자신을 발전시키는 일에 시간을 아끼지 않겠습니다. 아직 발견하지 못한 제 능력을 발휘할 수 있는 많은 가능성을 가진 인재가 될 것을 약속드립니다. 없음
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가톨릭대학교 여의도성모병원과 귀원을 찾아주시는 환자분들에게 조금이라도 도움이 되는 간호사로 성장하고 싶었습니다. 사람은 자신이 가장 잘 할 수 있고 좋아하는 일을 할 때 진정한 직업적 행복을 느낀다고 생각합니다. 저는 제가 진정
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성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사
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성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다면 어떠한
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