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서 높이 평가를 받고 있다.
내가 일하고 있는 병동의 수간호사님은 낮은 배려행동, 높은 구조주도 행동의 지도자 유형으로 보인다. 수간호사님은 후배 간호사들의 의견은 제대로 받아들이지 않는다. 하지만 수간호사님은 병원에서 팀 간의 융
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병원 입장을 이해시키기도 훨씬 수월해집니다.
저의 협업능력과 문제해결능력을 주변에서 인정해주는 것이 저는 무척 뿌듯하며, 앞으로의 직장생활에서도 이런 자세를 이어갈 것입니다. 근로복지공단병원자기소개서자소서
1고객마인
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간호사의 이직의도에 관한 연구」전남대학교 대학원 석사학위논문
김영옥(2002)「병원 일반간호사의 소진에 대한 영향요인분석」성인간호학회지, 14(4)
박광옥,유미,김종경(2017)「간호·간병통합서비스를 적용한 병동 간호사의 환자간호 경
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간호사의 다양한 역할을 한다.
최근 병원중심 건강관리에서 지역사회중심 건강관리로 이동하는 흐름과 함께 가정간호의 중요성이 대두되고 있다. 대한민국은 현재 의료기관 중심의 간호서비스, 노인장기요양보험의 방문간호, 지역사회간호
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병원의 만성 조현병 환자에 대한 간호진단 분석.\" 국내석사학위논문 한양대학교 임상간호정보대학원, 2016. 서울
주혜주. 생애주기별 정신건강간호와 정신간호사의 역할. 세종: 다온출판사, 2017.
의료정보과학연구소. (간호사·보건의료인을
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병원간호사 이직의도에 관한 문헌 분석」간호행정학회지
문화재청(2005)「목표관리제 운영의 효율성 제고를 위한 연구용역 보고서」
박영옥,이경자,조은희,박혜자(2009)「노인요양시설 간호사의 이직 의도에 영향을 미치는 요인」노인간호학
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병
http://www.snuh.org/health/nMedInfo/nView.do?category=DIS&medid=AA000356
④삼성 서울 병원 조현병
http://www.samsunghospital.com/home/healthInfo/content/contenView.do?CONT_SRC_ID=09a4727a8000f335&CONT_SRC=CMS&CONT_ID=3263&CONT_CLS_CD=001020001001 1. 조현병(schizophrenia)
2. 간호사정
3.
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병원에 입원해야겠다는 생각을 하게 된 큰 이유 중 하나라고 한다. 000님의 자녀는 외동아들이여서 애착을 많이 가지신다고 한다. 그래서 아들의 이야기에 귀를 잘 기울이신다고 하셨는데 남편과 사별하시고 외동아들에게 많은 정서적 의지를
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- 21세기의 건강관리체계는 질병의 치료보다는 건강의 유지·증진, 질병의 예방이 강조됨에 따라 다양한 분야에서 전문화된 인력의 필요성이 대두되고 있음
- 지역사회간호사는 개인, 가족, 집단 및 조직, 그리고 지역사회 단위의 모든 수준을
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수적으로 해야할 정규적인 업무량
복리후생제도
병원에서 간호사들의 복리후생제도가 잘 되어 있다는 정도
급여수준
근무처에서 받는 정규적 보수와 특별급여
업무만족도
능력인정
간호사 자신의 업무능력을 상사가 평가 후 인정받는 기회
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