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소개서(자소서)의 노하우
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 실례1
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격의 장·단점
3. 학교생활
4. 경력사항
5. 입사 후 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 실례2
1. 성장과정
2. 전공 및 경력사항
3. 지원동기 및 입사 후 포부
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안셀름 그륀 저, 우울증 벗어나기, 분도출판사 2011
가모시타 이치로 저, 우울증 심리학, 지식여행 2011
우울증에 대한 심리학적 분석 2008, http://m.blog.daum.net/grace0802/16735024
카톨릭 대학교 성모병원, 우울증을 치료하는 방법 2004, http://www.onnoori.org/b
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대학교 대학원. 2015
손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 2011
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간호학연구지, Vol.19 No.2, 2013
박
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대학교 대학원, 2012.
박성규, 감정노동전략이 직무만족, 조직시민행동 및 이직의도에 미치는 영향 : 간호사들을 중심으로, 한국전략마케팅학회, 2016.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
이병숙, 강
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간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
1) 과학적 관리론 - 테일러
2) 인간관계론
3) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교
4)
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병원 비정신과 간호사의 정신질환에 대한 태도, 정신증상 인식, 정신간호 스트레스 및 정신간호사에 대한 역할 기대, 가톨릭대학교 대학원 논문, 2013.
양정선, 공황장애 기독교 인지행동치료 프로그램효 과성 및 변화 과정 연구, 총신대학교
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가톨릭대학교 대학원, 2013.
강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
박유진, 이영우 외 1명 저, 리더십의 이론과 진단, 양서각, 2016.
이민지, 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호
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조직 내 리더십 유형 파악
▶현재의 지도자 유형을 사정
현재 내가 속해있는 수원에 위치한 가톨릭대학교 S병원의 신경외과 병동 간호사 조직의 리더십 유형을 살펴보면 배려와 구조 주도가 둘 다 높게 나타나는 리더 유형이다.
구조주도
배
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client education
6) 재고관리
7) 고객관리
3. 진료간호 업무
1) 동물보정
2) 일반신체검진
3) 임상병리 검사
Ⅷ. 가정간호사
1. 가정간호사란
2. 가정간호사제도의 장점
1) 대상자 입장에서
2) 병원의 입장에서
3) 정부의 입장에서
참고문헌
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간호사를 대상으로 비교분석), 건국대학교 대학원, p36
4. 김대건(2014), 기록관리 전략계획의 구성 요소에 관한 연구, 한남대학교 대학원, p8
5. 김효재(2012), 의료관광 마케팅 분석에 의한 국제병원 실내공간 계획에 관한 연구, 홍익대학교 건축도
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