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대학교 천안병원에서도 저는 작은 일에도 최선을 다하는 일관된 자세로, 환자와 동료 모두에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험
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대학교 천안병원에서도 맡은 바를 끝까지 책임지고, 동료와 환자에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다
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간호 환경을 만드는 데 기여하는 간호사가 되겠습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
[꾸준한 성실함이 만든 신뢰의 무게]
저는 꾸준함과
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자산이 될 것입니다. 순천향대학교 천안병원에서도 팀워크를 중시하며, 동료들과 협력해 환자 중심의 간호를 실현하는 간호사가 되겠습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경
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병원 실습 중 환자 안전 관리를 맡았던 경험이 있습니다. 실습 초반, 실습생이라는 이유로 일부 의료진과 환자들 사이에서 신뢰를 얻기 어려운 상황이었습니다. 저는 환자들의 안전과 건강을 최우선으로 생각하며, 매일 작은 일이라도 성실히
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병원 내에서 신뢰받는 사람이 되기 위해 항상 일관된 자세로 업무에 임할 것입니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극
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병원 전체의 신뢰도와 환자 만족도에 큰 영향을 미칩니다. 저는 어떤 상황에서도 원칙을 지키며 행동하고, 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 노력하고 있습니다. 앞으로도 경기도의료원 이천병원의 일원으로서, 윤리적 기준에
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병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[마음으로 돌보고, 책임으로 지키다]
경기도의료원 이천병원에 가장 부합된 인재상은 환자 중심의 봉사정신을 갖춘 책임감 있는 간호사라고 생각합니다. 저는 간호사로서 항상 환자의
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병원에서의 업무가 팀워크에 의존하는 만큼, 동료 간의 존중과 협력이 필수적이라고 생각합니다. 서로의 의견을 존중하고, 갈등이 발생했을 때 건설적인 방식으로 해결하려는 태도를 유지해야 한다고 믿습니다. 저 또한 이러한 가치를 실천
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직무인 만큼, 병동에서도 이러한 태도를 바탕으로 주어진 역할에 충실하며, 팀원과 적극적으로 협력하는 간호사가 되겠습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여
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