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서 아는 대로 말해보라.
17. 실습은 어디서 진행했는가?
18. 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 생각하는가?
19. 대학병원에 지원한 이유는?
20. 봉사활동 경험을 말해보라.
21. 대학병원의 힘든 점을 알고 있는가?
22. 성격 장단점은?
23. 간호사의 도덕
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간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. * [200자 이내]
5. [직업윤리]
공공의료인으로서의 직업윤리
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서 주어진 일을 해결하기까지 시간이 조금 지연되기도 합니다. 지나친 배려가 미래와 닿는 일이라고 한다면 스스로 포기하는 것과 같다는 점을 항상 염두에 두고 더 중요한 것이 뭔가를 객관적으로 바라보고 지나친 배려가 아닌 적절한 배려
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서에 기재할 수 있는 것 관련하여 작성해보기 (+ 상장, 봉사활동, 자격증, 교육받은 것 등 이력서에 첨부파일로 제출하는 곳이 있으니 스캔 떠놓으면 편해요)
3. 팀원 구하기
- 혼자 자소서 하시는 분들..! 혼자 해도 좋지만 함께하면 더 동기부
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간호조직 관리 기획서를 연구세미나에서 발표할 기회를 갖기도 했습니다. 이러한 열정적인 소모임 활동은 결국 협력적인 팀 활동에서 비롯되었다고 생각합니다. 전남대병원,전남대병원자소서,전남대병원자기소개서,전남대학교병원,전
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간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻
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서울특별시보라매병원의 미래 성공을 만들어 내는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다. 감사합니다.
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인재상 및 면접대비 병원정보
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면접 족보 (면접 기출문제)
1. 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
2. 전공 강의 중 가장 관심 있는 과목
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간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻
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서 아는 대로 말해보라.
17. 실습은 어디서 진행했는가?
18. 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 생각하는가?
19. 대학병원에 지원한 이유는?
20. 봉사활동 경험을 말해보라.
21. 대학병원의 힘든 점을 알고 있는가?
22. 성격 장단점은?
23. 간호사의 도덕
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간 직접 몽골과 말레이시아에 적용할 환경 개선 디자인 프로젝트에 대해서 배우고, 이를 바탕으로 자신이 기획한 프로젝트를 직접 실현해 볼 수 있는 기회를 갖는다는 게 참 의미 있고 소중한 경험이 되었습니다. 더불어 유럽의 또래 친구들
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