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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
주어진 일, 다가오는 일을 피하지 않고 최선을 다하는 간호사가 훌륭한 간호사라고 생각합니다. 이런 정신이 있어야 환자와 동료, 그리고 병원에 지속적으로 도움이 될 수 있다고 생각합니다.
*왜 간
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간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 의료환경이란 다양한 구성원
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수 있었습니다. 앞으로도 저의 이러한 도전적인 집념을 잘 활용하여 어려운 상황에 겁내지 않고 먼 미래를 바라보며 목표로 삼았던 도전을 철저하게 이뤄갈 수 있다고 확신합니다. 이제 고려대학교의료원에서 저의 자신 있는 미래 도전을 꼭
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병원이 아닌 지역사회라는 새로운 분야에 도전해보고 싶은 저의 기본정신과 일치하여 지원하게 되었습니다. 그동안 간호사로 일하며 긍정적 마인드로 순간마다 최선을 다하며 의미있는 일로서 완성하도록 노력해왔습니다. A. 고려대학교
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이를 통해 얻은 성과
6. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과 본인의 역할
7. 지원분야(1지망/2지망) 선택한 이유
8. 중앙대학교병원에 지원한 이유와 입사 후 계획
9. 간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목 2가지와 이유
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원적 간호의 중요성을 인지하게 되었습니다. 제 이러한 경험과 생각은 고려대학교 의료원의 핵심가치인 국제화를 실현하는 데 충분히 기여할 수 있다고 생각합니다. 1.성장과정 및 자신의 장단점(본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함
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고려대학교 구로병원에서도 이러한 협력의 가치를 실천하며, 의료진과 긴밀히 소통하고 협력하는 간호사가 되고자 한다. 입사 후에는 병동 내 선배 간호사들과 협력하여 환자의 상태를 면밀히 모니터링하고, 보호자와의 원활한 의사소통을
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대학교인 이화여대에서 여성 전문 병원을 표방하면서 성장하는 것을 지켜 보았고, 그곳에서 여성 전문 진료에 대해 뜻을 같이하고자 지원하게 되었습니다. 그리고 저를 통해 환자분들이 편안함을 느끼고, 자신들의 질병에 대해 자유롭게 이
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병원이 되는데 일조하고자 당당히 지원하게 되었습니다. 또한 프로정신을 바탕으로 끊임없는 자기계발과 본인이 지닌 모든 열정은 경북대학교 병원이 발전하는데 일익 할 것이라 확신합니다.
다양한 방법으로 간호현실과 접해오면서 간호사
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간호사들의 사직율이 높은데 감소하려면어떤 방법이 필요한가요?
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병원에서 인상깊었던 점이나 강점에 대해 설명해주세요.
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지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁
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