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산업과 필수적 공공서비스는 공공적 소유형태로 유지되어야 한다. 노조는 이와 같은 사회적 과제를 자신의 과제로 삼음으로서 사회통합을 성취하는데 앞장서야 한다. 더구나 민영화는 공공부문 조합원의 일자리, 노동조건, 노동조합의 영향
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노동법 개정 합의의 시도가 장기적인 구상과 충분한 준비없이 돌출적으로 추진되었다는 것을 반증하는 것이다. 민주적 정치체제를 확립한 산업자본주의에서 노동자를 포섭하기 위해서는 장기적 안목의 양보가 필수적인데, 노개위의 돌출적
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노조와 산별 단체교섭으로의 전환 2. 산별노조와 산업 차원의 단체교섭: 두 개의 별개 사안 3. 조정?조율된 단체교섭 4. 기업 차원의 노사관계 5. 업종 차원의 삼자 대화: 업종별 협의회 ?. 당면 과제 1. 우리의 현실 2. 단체교섭제도의 당면
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산업지역내 중소영세업체비정규직 노동자들의 직업능력개발 및 복지사업 기금으로 확대하는 방안을 검토할 필요가 있다. 민주노총 차원에서는 법정 최저임금 수준을 현실화하고, 현행 노동조합법상 산별교섭을 가로막는 조항들을 개정하며
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노동당:사회지출 삭감과 합리화 주장 -1940 국민당:일하는 복지 - 보건과 의료보호 포함한 모든 형태의 사회부조 삭감 3)양국의 복지정책 호주 뉴질랜드 1930~ 1930년대 후반 - 국민건강제도 1970~ 1974년 - 자유당은 의료금고 제도폐지 1980~ 1984년 - 보
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보건청은 예산, 조직 관리, 운영, 인력 수급 및 배치 등 공공의료기관 운영 전반을 책임지는 보건당국으로서의 역할을 담당한다. (2) 공공의료기관 중앙운영위원회 - 지방 공공의료기관 운영위원회 - 지역 공공의료기관 운영위원회(-노동건강
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조합원 모두가 참여하는 민주적 운영 4. 규율있는 운영 5. 넓은 시야에 선 활동 Ⅳ. 호주노동조합의 조직활동 1. 노조조직 재편 2. 노조가 제공하는 서비스의 확대 3. 조직화 사업단(Organizing Works) Ⅴ. 산업안전보건의 조직활동 1. 우리가
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노동조합의 조직적 연대책임 Ⅳ. 노동쟁의의 현황 및 문제점 Ⅴ. 노조파업의 사례 1. 보건노조, 무기한 단식농성등 연대파업 준비(데일리메디) 2. 보건노조, 가톨릭의료원 집중투쟁 본격화(데일리메디) Ⅵ. 총파업 사례 1. 총파업의
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노동과 신 빈곤문제를 중심으로], 새 세상포럼, 진보정치연구소, 2005. 3. ¥ 박능후 외, [탈 빈곤정책 현황과 발전방안 연구], 한국보건사회연구원, 2003. ¥ 박기백·김진·전병목, [재정지출의 소득재분배효과], 조세연구원, 2004. 12. ¥ 부산여대
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노동기본권 보장 2. 교원의 노동기본권 보장 3. 공무원 등의 쟁의행위 금지 4. 복수노조금지 5. 제3자 개입금지 6. 변형근로시간제 Ⅳ. 한국 사회법제의 평가 1. 노동관계법의 평가 2. 사회보장법의 평가 Ⅴ. 한국 사회법제의 과제와 전
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