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2) 행동변화를 위한 기법
3) 자아인식 및 자긍심 향상을 위한 기법
4) 대인관계 향상을 위한 기법
3. 간접적 개입
1) 프로그램 개발
2) 서비스 조정
3) 환경조정
4) 교육과 훈련
5) 옹호활동
6) 사회행동
4. 점검
<참고문헌>
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가족복지의 필요성
9. 가족관과 가족복지정책
10. 가족복지의 기능
11. 가족복지의 대상
12. 가족복지정책의 실체 모색
13. 가족복지 프로그램
14. 가족복지정책의 프로그램의 문제점
15. 가족복지정책의 과제
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4-1. 자활 생산공동체 사업
4-2. 개별상담사례
5. 자활사업에 대한 자체평가 및 함의점
III. 자활후견기관의 홍보활동
1. 홍보의 중요성
2. 홍보의 정의
3. 자활후견기관의 홍보
4. 자활후견기관의 홍보전략
Ⅳ. 맺으며
참고문헌
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보건사회연구원,1995
정순민,『장애인의 재활 · 복지』. 서울 : 중앙경제사,1989
정재권(외),『유아의 특수교육』,전주 : 신아출판사,1987
주창섭,『점자속독훈련 프로그램 개발연구 시각장애연구 3(4)』,한국시각장애연구회.1998
차흥봉,『한국의
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프로그램
2. 국민기초생활보장법
3. 경로연금
4. 사적연금제도
Ⅷ.소득보장정책의 개선방향
1. 국민연금 프로그램의 개선방안
2. 국민기초생활보장법의 개선방안
3. 경로연금제도의 개선방안
4. 사적연금제도의 문제점과 개
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사회정책의 기본방향
Ⅲ . 노인보건복지정책의 현황과 평가
1. 제도적 기반 마련
2. 개별정책
Ⅳ. 고령화 시대가 요구하는 노인 보건복지 정책 방안
1. 정책수행을 위한 기반마련
2. 개별 노인보건복지정책 방안
Ⅴ. 맺는말
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프로그램 사례연구』. 한국사회복지관협회, 2000.
황성철·강혜규, 『사회복지관 운영평가 및 모형개발』. 한국보건사회연구원, 1994.
황성철, “사례관리(Case Management) 실천을 위한 모형개발과 한국적 적용에 관한 연구”, 『한국사회복지학』.
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개발의 정책 방향 제시
이상 등에서 살펴 볼 때 기업의 인사관리에 있어서 인력의 확보, 인력에 대한 평가 및 인사고과, 그리고 보상 및 유지활동, 복리후생 정책 등은 상호 연관 영향을 끼치게 되어 기업의 목표에 따른 인재의 양성 및 적절한
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보건복지가족부>
1. 이성우, <우리나라 영유아 보육정책 변천에 관한 연구>, 한서대교육대학원, 2006
2. 강영옥,<영유아 보육정책의 평가에 관한 연구>,광운대학원, 2005
3. 홍인혜,<영유아보육 및 유아교육 정책 변천에 관한 연구>,
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및 부하직원 육성에 어려움을 극복하기 위한 방안
(1) 목표관리 시스템
(2) 목표관리 시스템의 단점
(3) 목표관리 시스템에서의 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원 육성에 어려움을 극복하기 위한 방안
1) 운영만족도 개선
2) 업무만족도
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