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보상금을 지급해야 하며, 상해를 입은 직원 혹은 직원가족의 생활을 보장해야 한다. 이밖에도 부양해야 하는 가족 수에 따라 그들이 부양조건에 부합될 때까지 장기적인 위문금을 지급해야 한다. 라 책임 제한 및 위험분산의 원칙
산재보험
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보상책임을 국가가 대위하는 책임보험의 성격과 사회보험의 성격이 혼재하여 있으며 산재보험제도를 도입한 국가에 따라 책임보험과 사회보험중 어느 한쪽의 성격이 강하긴 하지만 어느 국가도 사회보험의 성격만 가지고 있지는 않다.
따라
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보상보험의 특성
-우리나라 4대 보험 중 가장 먼저 실시 1963년.
-비용은 전액 사업주가 부담
-보험관계에 있어 정부는 보험자, 사업주는 보험가입자.
(1) 업무상 재해를 입은 재해근로자에 대하여 무과실책임주의에 입각하여 사업주의
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보상 및 배상과의 관계
1. 근로기준법상의 재해보상과의 관계
-> 수급권자가 산재보험법에 의하여 보험급여를 받았거나 받을 수 있는 경우에는 보험가입자는 동일한 사유에 대하여 근로기준법에 의한 재해보상책임이 면제된다.
2. 손해배상
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보상 또는 배상과의 관계
1. 근로기준법에 따른 재해보상책임의 면제
수급권자가 산재보험에서 보험급여를 받았을 때에는 보험가입자인 사업주는 동일한 사유에 대하여는 근로기준법상에 의한 모든 재해보상 책임이 면제되며, 또한 보험급
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보상 및 배상과의 관계
① 근로기준법상의 재해보상과의 관계
- 수급권자가 산재보험법에 의하여 보험급여를 받았거나 받을 수 있는 경우에는 보험가 입자는 동일한 사유에 대하여 근로기준법에 의한 재해보상책임이 면제
② 손해배상과
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천재지변시의 토지 사용 및 <토지보상법 제39조>의 시급을 요하는 토지의 사용 또는 토지소유자 및 관계인의 승낙이 있은 때에는 그러하지 아니하다.
이때 이자 및 물가변동 불이익분은 보상책임자가 부담해야 한다.
5) 일시금의 원칙
보
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책임을 지는 것이 당연하다
- 보상책임 : 제조자가 얻은 이익의 일부를 피해자에게 보상하는 것이 사회적으로 공평하다
- 신뢰책임 : 제조자는 자기 제품에 대해 적극적인 홍보를 하고, 사용자는 선전된 제품을 안심하고 사용하지만 이러한
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보상책임이 면제되도록 되었고 산재보험이 재해보상보다 보상의 범위가 넓은 점에 비추어 보험급여를 받을 수 있는 경우를 넓게 해석할 수 있는지 여부, 둘째, 산재보험법상의 수습권자와 민법상 손해배상청구권의 상속권자가 일치하지 아
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보상 및 배상과의 관계
근로기준법상의 재해보상과의 관계
-수급권자가 산재보험법에 의하여 보험급여를 받았거나 받을 수 있는 경우에는 보험가입자는 동일한 사유에 대하여 근로기준법에 의한 재해보상책임이 면제
손해배상과의 관계
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