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보육지원과
[아동복지 관련 업무]
① 가족 및 여성복지정책의 개발.증진
② 소년소녀가정 및 결식아동 지원에 관한 사항
③ 모.부자복지 및 지원에 관한 사항
④ 영유아보육사업에 관한 사항
⑤ 보육시설 및 보육정보센터 운영에 관한 사항
⑥
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보육료
5) 보육내용
6) 학급운영
7) 프로그램
4. 실습
5. 직장보육시설 - 푸른보육경영
1) 직장보육시설이란?
2) 직장보육시설 인정기준
3) 직장보육시설을 의무적으로 설치해야 하는 경우
Ⅱ. 보육시설의 이해 - 영유아보육법
1. 보
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보육
(1)장애아전담보육
장애아전담보육시설은 장애인으로 등록된 영유아 등에게 보육서비스를 제공하는 것(‘장애인복지법’ 제 29조), 장애 영유아 20인 이상을 보육하는 시설
* ‘장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률’에
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영양학, 신광출판사, 2011 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 최근 우리나라의 건강 증진을 위한 보건영양정책과 각 보건소 및 지역사회에서 실시되는 생애주기별 영양사업을 조사하여 제시하시오.(생애주기별 영양사업의 내용 및 방법, 매체 등의 관련 자료
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프로그램 등의 폭 넓은 인프라를 바탕으로 하고 있다.
Ⅴ. 건강가정사의 역할
1. 건강가정사란?
건강가정기본법에 규정된 건강가정사업을 수행하기 위하여 관련분야에 대한 학식과 경험을 가진 전문가이다.
2. 건강가정사의 역할
건강가정사
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영하는 시설로, 영유아 5인 이상 20인 이하를 보육한다.
6) 직장보육시설
직장보육시설은 사업주가사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 설치 운영하는 보육유형을 의미한다. 직장보육시설의 설치는 1988년 남녀고용평등법 제12조에
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보육기능의 확대
1) 전담시설의 확충
영유아보육시설에서 방과후보육은 실시 비율도 낮은 수준이며 중앙정부 차원의 지원은 거의 없는 실정이다. 사실 영유아보육을 중심으로 하는 일정규모 이하의 보육시설에서는 방과후 아동보육을 실시
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사업을 진행하여 높은 호응을 얻었다. 해남군은 가족 구성원 모두를 염두에 둔 무난한 프로그램들을 운영하고 있지만, 해남군의 특징을 고려한 해남군만의 프로그램이 없는 점이 아쉽다.
(4) 창의적 정책 대안
성남시 건강가정지원센터에서
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사업장 소속 근로자 자녀 비율 기준은 다음 <표Ⅴ-1>와 같다.
(2) 보육대상 연령
보육대상 연령은 0세～6세미만의 취학전 아동을 원칙으로 한다. 필요한 경우 보육시설의 장은 만 12세까지 연장하여 보육할 수 있다.(영유아보육법 제27조)
당
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Ⅴ. 보건복지부의 업무혁신 방향
Ⅵ. 향후 보건복지부의 정책 과제
1. 보육의 공공성 확대
2. 여성의 빈곤화 방지대책
3. 모성보호 증진 및 여성건강정책을 수립
4. 성폭력, 가정폭력, 성매매 피해여성을 지원
참고문헌
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