|
프로그램이 개발, 실시되어야 한다.
다섯째. 가족복지서비스 전달체계를 구축할 필요가 있다. 정부차원에서는 가족 친화적 관점이 개별정책에 반영될 수 있도록 가족정책을 담당할 기구를 마련해야하며, 민간차원에서 사회복지관 산하에 가
|
|
|
6) 전업주부의 사회참여 활성화
2. 남녀의 평등한 기회보장 및 대우
1) 채용목표제의 강화
2) 고용평등프로그램의 개발과 보급
3) 고용평등센터의 설치?운영
4) 간접차별의 기준설정
5) 고용평등을 위한 의식개혁
Ⅹ. 결론
참고문헌
|
|
|
Ⅴ. 보건복지부의 업무혁신 방향
Ⅵ. 향후 보건복지부의 정책 과제
1. 보육의 공공성 확대
2. 여성의 빈곤화 방지대책
3. 모성보호 증진 및 여성건강정책을 수립
4. 성폭력, 가정폭력, 성매매 피해여성을 지원
참고문헌
|
|
|
실시
(5) 개인적인 차원에서의 여성들의 노력
(6) 노동시장의 법 규정의 현실적 적용
2. 나라별 여성고용 현황과 정책
(1) 스웨덴의 남녀고용할당제
(2) 미국의 계약준수제
(3) 프랑스의 보육제도
※ 참고문헌
|
|
|
프로그램 개발
② 아동복지 시설에 대한 경험적 연구
5) 지역사회 차원의 아동복지 접근
① 아동복지기관이 지역사회 접근 활용, 설치, 운영
②아동양육 시설의 지역사회에 개방(아동상담, 일시보호, 급식, 프로그램제공) 1. 한국의 아동복
|
|
|
프로그램개발 등을 공공기관이 적극적으로 실시한다.
⑷ 노동시장에서의 성별혼인별 차별에 대한 정책적 방안
- 4대 사회보험, 근로기준법, 남녀고용평등법을 모든 사업장에 적용시킨다.
- 기혼 여성들의 고용을 유지하고 성 차별적 해고를
|
|
|
보육제도, 가정과 일의 양립지원을 위한 탄력근무제, 배우자출산간호휴가나 부와 모의 할당된 육아휴직의 사용 등이 포함될 수 있다.
저출산 문제의 해결책은 육아는 단지 여성 개인의 몫이 아니라 사회에서 함께 책임지는 공동의 과제라는
|
|
|
제도 확대, 무분별한 비정규직 확산 방지 및 남녀고용평등법의 실효성 확보, 정당명부식 비례대표제 도입 및 30% 여성할당, 여성공무원 채용목표제 확대 실시 및 승진목표제 도입, 기초출산수당제 도입 등 모성보호제도 확립, 여성관련 복지예
|
|
|
제도에 특수교육을 포함시켜서 일반교사의 통합교육 수행 능력을 강화.
5)장애아동 가족지원 프로그램의 개발
현재 장애아동 가족지원 프로그램은 가족의 돌봄노동과 부담을 완화시키기 위한 재가복지서비스, 그리고 가족기능강화를 위한
|
|
|
보육교사 저임금 장시간노동’.환경일보 2010.5.20
보건복지가족부(2008) 보육프로그램 총론. 육아정책개발센터
보건복지부(2010a) 2009 보육통계. 보건복지부 보육정책과
보건복지부(2010b) 아이사랑플랜 2010년 시행계획 통보. 보건복지부 보육정책
|
|
메뉴펼치기
