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나가야 할 것이라고 생각합니다.
5.히든챔피언 육성을 위해 우리나라에서 가장 시급한 것은 무엇이며, 이를 위해 본인이 생각하는 신용보증기금의 역할에 대해 기술하여 주십시오.
히든챔피언 육성을 위해서 우리나라의 기업보증제도의 역할
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보증제도 연구 작업에 대해서도 많은 공부를 해야 할 것으로 생각합니다.
그러나 저는 인턴으로서 앞서나가기보다는 선배님들의 지도를 충실히 소화하는 것으로 목표를 잡을 것입니다. 저의 임무는 체험이며 업무 보조라는 것을 명심하고
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보증급사업의 위반시 정확한 처벌규정과 원칙에 의거하여 투명성과 공정성을 유지하는데 기여하고, 소비자, 소도매업자, 제조업자, 재활용사업체 등 의 의견을 적극 수립하여 제도의 끊임없는 개선과 발전에 큰 힘이 되겠습니다.
또한 재활
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보증의 공급능력을 결정해 주는 중요한 지표의 기능을 한다. 따라서 이러한 현황에서 신용보증기금의 보증여력을 강화하기 위해 최근까지 진행해온 전액보증에 전액보증 제도의 비율을 낮추고 부분보증 비율을 확대해 나가는 것이 필요하다
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제도 정책대안을 만드는 것이 필요하다고 생각한다. 신용보증기금,신용보증기금자소서,신용보증기금자기소개서,신용보증기금 인턴,신용보증기금 자소서,신용보증기금 자기소개서,신용보증기금 인턴 자소서,신용보증기금 인턴 자기소
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. 지원자가 생각하기에 중소기업의 지속가능한 성장을 위하여 가장 필요한 2가지 제도와 그 이유를 구체적으로 기술하시오.
*가업승계는 후계자가 누구냐에 따라 자녀승계, 제3자승계, M&A로 구분 * [240자 이상 800자 이내]
면접 예상 질문
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보증
1. 대한주택보증에 대하여 얼마나 알고 있는지
2. 자신이 생각하는 대한주택보증의 이미지와 일반적으로 알고
있는 지식은 어떤 것입니까?
3. 자신을 설명해 보시오
4. 자신의 값어치를 설명해 보시오
※ 교육제도
※ 대표브랜드 1. 내
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보증기금의 인재상 [목 차]
* 신용보증기금에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 및 자기계발과정(자격증 취득 등)을 중심으로 본인을 상세히 소개하시오. (성격 장,단점 포함) (1,300 Byte 이내)
2. 신용보증기금에 지원하게 된 동
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보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고,
1) 선택한 직무 역량이 기술보증기금 직무 수행에 어떤 도움이 될 지를 본인의 경험에 기
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보증기금 안에서 협력업체들과 중소기업 신용지원 방안을 구체적으로 마련하고 각 기관 간의 상호 이해를 증진시키기 위하여 최선을 다하겠습니다. 그리고 저는 기관간 협력을 한층 더 강화하고 신용보완제도 개선에 기여하여 대한민국 기
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