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보험법
국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법으로 구성.
3) 공공부조법
국민기초생활보장법은 생활이 어려운 자에게 급여를 행하여 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 한다. 의료급여법은 위와 동
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보험(연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험)을 비롯한 소득 및 건강 보장 그리고 가족 해체를 예방하기 위한 가족치료와 가족지원 서비스 등이 그 예이다.
9. 노년기
: 65세가 넘어서면 신체적 사회적 상실을 경험하게 된다. 시력과 청
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제1장 사회보장에 관한 21세기 벽두의 새로운 합의 제2장 사회보장을 받을 인권과 사회보장을 제공할 국가의무 제3장 사회보장기본법 제4장 국민연금법 제5장 국민건강보험법 제6장 고용보험법 제7장 산업재해보상보험법 제8장 국민기초생활
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보험(국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험)과 공공부조, 사회복지서비스로 구성되어 있다. 그 중 4대 사회보험과 공공부조는 서비스 성격상 국민 전체를 대상으로 하므로 공적조직이 제공해야 하지만 사회복지서비스는 공적
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장기급여 5년, 단기급여는 1년(군인연금법 제8조) 산업재해보상보험법상의 보험급여를 받을 권리에 대한 시효는 3년(제112조)등으로 규정되어 있다. 사회복지법에 시효에 관한 규정이 업서는 경우에는 민법(제162조 이하) 규정에 의해 시효가 소
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75다 1098 판결은 \'법류상 부부가 불화로 별거한 후 각자 타인과 사실상 혼인관계를 맺고 살고 있느 경우에 그 법률상 부의 사망으로 인하여 지급되는 산업재해보상보험법상의 유족보상일시금의 수급권자는 사망당시 부양되고 있던 사실상 혼
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산업재해보상보험법상의 보험급여를 받을 권리에 대한 시효는 3년(제112조)등으로 규정되어 있다.
사회복지법에 시효에 관한 규정이 업서는 경우에는 민법(제162조 이하) 규정에 의해 시효가 소멸한다.
3) 수급권의 포기
사회복지수급권에 대
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산업재해보상보험이 제대로 적용될 수 있도록 사업주의 관심과 당국의 관리감독이 필요해 보인다.
더불어 산업재해보상보험법은 ‘사후 조치’에 불과하다. 감정노동자의 근본적인 문제를 해결하기 위해서는 근무환경 조정 등의 예방법이
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보험법에 규정된 보험사업이 아닌 것은? 1번
①. 장애특별급여
②. 실업급여
③, 육아휴직급여
④. 고용안정사업
⑤. 직업능력개발사업
8. 다음 중 사회보험에 속하지 않는 것은? 2번
①. 의료보험
②. 교육보험
③. 국민연금
④. 산업재해보상보
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의 조직 중심으로 묘사하면 [그림 1]과 같다. 행정은 정책을 서비스로 전환시키는 포괄적인 쌍방의 과정으로서 조직을 중심으로 조직 내 관리활동，조직 간 연계，전달체계 등을 모두 포함하고 있다.
또한 수직적인 영역과 수평적인 영역을
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