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재해로 인해 피해를 입은 사람들을 도우면서 타인을 배려하는 마음을 배웠으며 공동체 생활이 무엇인지 알게 되었습니다. 또한 봉사단의 도보탐사를 통해 인내심을 키웠으며 독립된 인격체로 성숙할 수 있는 계기가 되었습니다. [ 일산병
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재해로 인해 피해를 입은 사람들을 도우면서 타인을 배려하는 마음을 배웠으며 공동체 생활이 무엇인지 알게 되었습니다. 또한 봉사단의 도보탐사를 통해 인내심을 키웠으며 독립된 인격체로 성숙할 수 있는 계기가 되었습니다. [ 일산병
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최근 신문 기사 중 경제면에서의 이슈는?
휴대폰에 지인, 친구 몇 명이 저장되어 있는가?
SNS를 어떻게 활용할 수 있겠는가?
거절하는 고객을 설득하려면?
보험 든 것 있으면 말해보라.
친환경 자동차의 보험 할인에 대한 견해는? 없음
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보상금 지급이 계획되어 있습니다. 8명은 과제 수행에 적극적이나 나머지 2명은 매우 소극적으로 참여하고 있습니다. 소극적인 2명을 일주일 이내 설득하기는 힘든 상황입니다. 귀하는 팀의 성공적인 과제 수행을 위해서 어떻게 하겠습니까?
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보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주세요.
4. 지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해 나갈 수
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보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주세요.
4. 지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해 나갈 수
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보상도 없는 교육방식‘이 문제라는 사실을 알 수 있었습니다. 기존의 강압적이고 주입식이었던 교육방식을 해결하기 위해, 퀴즈대회를 기획하여 기존 교육방식을 대체하였습니다. 즉시 퀴즈에 쓰일 문제를 출제하였고, 소대 간부들과 협업
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자산관리를 위한 노력들을 해야 할 것 입니다. 우리 회사의 주인은 고객이라는 생각으로 고객관리에 최선을 다 할 것입니다. 알리안츠 생명에서 저를 눈여겨 봐주신다면 저의 이러한 열정으로 항상 변하지 않는 최선을 다하는 직원이 되겠습
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금호생명
귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
<금호인 고우근>
경제학도로서 금호 아시아나 그룹의 금호생명보험사에 매력을 느꼈습니다. 세계 최고의 서비스를 자랑하는 아
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해군에서 근무할 때 저에게 중요한 자산이었습니다. 상대를 존중하는 태도와 겸손함은 동료에게 존경받고 신뢰를 얻어 원만한 조직생활을 하는데 도움을 주었습니다. 이를 통해 동료와 손쉽게 유대감을 형성했으며, 업무 시너지효과를 냈습
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