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답변글자수: 500자
2. 지원동기
답변글자수: 406자
3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부
답변글자수: 325자
4. 지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험
답변글자수: 457자
5. 성격의 장,단점 및 나의 계발을 위하여 노력하고 있는 사항
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얻었습니다.
4) 학교나 사회에서 속했던 조직의 발전을 위해 스스로 노력했던 경험이 있습니까?
당시 상황을 간략히 기술하고 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
대학교 2학년 때 “OOO”라는 네팔의 고아원으로 해
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공직자의 마음을 가져야 한다고 생각합니다. 2년간 장교생활을 하며 국가와 국민, 공공의 이익을 위해 일하는 사명감을 배웠고 이러한 마음가짐을 계속 이어가고 싶습니다.
국민건강보험공단에 입사하게 된다면, 밝은 인상과 꼼꼼한 업무처
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지만 9월부터 중국 연수를 가야 하는 상황이었고, 저는 제가 담당했던 학생을 끝까지 보듬어 줄 수 없다는 생각에 좌절하고 있었습니다. 하지만 동시에 더 많은 것을 가르쳐 줄 수 있는 기회라고 생각했습니다. 이에 따라 저는 예빈이에게 두
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국민건강보험공단의 소중한 자산으로 일하고 싶습니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [100 ~ 1000 Bytes 이내] - 1000
2. 자기소개(성장과정 및 성격의 장·단점 포함) [100 ~ 1000 Bytes 이내]
3. 대외활동(인턴, 해외연수, 동아리활동 등 기재) [100 ~ 1000
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질문으로 환자를 확인하고 약물을 투여할 때도 2번이상 정확하게 확인을 하는 습관을 가지는 것이 꼭 필요하다고 생각합니다. 입사 후 성실한 태도와 꼼꼼한 자세를 바탕으로 환자에게 최상의 의료서비스를 제공할 수 있는 간호사가 되겠습
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이든 부정적이든 상호 간의 교류를 통해 서로에게 영향을 주기 마련이고 이것이 결국 사내 분위기로 이어지며 업무에도 영향을 미칩니다. 따라서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장 생활은 가장 기본이 되는 부분이라고 할 수 있고 각 직원들
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다. 또한 리더십에 대한 롤 모델을 한 분으로 정해두지 않고 다양한 리더들의 소통 방식과 경영 방식을 다양한 매체 등을 통해 배우며 '유기적인 상황에 맞춰갈 수 있는 맞춤형 리더'가 되고 싶다는 기준이 생겼습니다.
앞으로도 다양한 리더
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후 포부
제가 국민건강보험공단에 지원하게 된 동기는 국민의 건강과 가장 밀접하게 연관된 영역이며 현재 저출산 고령화로 인해 국민건강보험공단이 맞이하게 될 다양한 영역에서의 문제들을 해결할 수 있는 역량을 충분히 지니고 있기 때
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국민건강보험공단의 장기요양보험사업 분야야말로 제게 딱 맞는 일이라는 확신을 갖게 되었습니다.
국민의 건강 및 권익 보호를 위해 앞장서는 국민건강보험공단에서 일하게 되는 만큼 지금까지와는 달리 제 일에 더욱 사명감과 책임감, 프
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