|
보건소 (2000). 건강증진 계획안. 행정간행물
공주시 보건소 (2000).《지역보건의료계획서》행정간행물
공주시 (2000).《통계연보》
국민의료보험 관리공단 (1999).《통계 연보》
김대희 (1999).「건강증진 정책의 방향 및 융통성 검토」보건교육건
|
- 페이지 57페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2010.05.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
보경(2010), 노인장기요양보험 제도의 문제점과 개선 방향, 중앙대학교 행정대학원
8. 이광재(2010), 노인요양보험제도의 이해, 공동체
9. 김미숙 저(2009), 공적노인요양보장제도의 전망과 과제, 공동체
10. 국민건강보험공단 노인장기요양보험 www.
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2018.04.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
보지론 윤찬중 2001, 강남대학교 출판부
- 건강한 노화 김수영외 2002, 양서원
- 국민건강관리공단 노인수발보험. www.longtermcare.or.kr
- 보건복지부. http://www.mohw.go.kr/ Ⅰ. 노인간호의 개념과 특성
1. 노인간호의 개념
2. 노인간호사업의 특성
|
- 페이지 33페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.01.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의 목표와 비전을 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 지속적인 개선과 혁신을 통해 복지 서비스의 품질을 높이고, 고객의 만족도를 극대화하는 데 주력하겠습니다. 또한, 팀원들과의 협력을 통해 최상의 결과를 도출하고, 국민건강보험공단의
|
- 페이지 2페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2025.02.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공단이 가입자의 대리인으로서 국민의 신뢰를 확보하는데 장애가 되고 있음
- 통합 건강보험제도를 운영하고 있는 외국(예. 대만)의 제도운영과 비교하여 조직과 인력 운영의 효율성에 대한 지적이 있음
Ⅸ. 건강보험의 비전과 과제
1) 국민
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.03.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
보험급여를 받은 자가 제3자로부터 이미 손해배상을 받은 때에는 공단은 그 배상액의 한도 내에서 보험급여를 하지 아니한다.
Ⅷ. 국민건강보험법의 문제점과 개선방향
1. 문제점
(1) 재정통합과 형평성의 문제
국민건강보험법에 의한 건강보
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2004.04.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
보험료 예상수입액이 실제수입액보다 지속적으로 과소 추계되면서 국고지원 역시 적게 책정되어서, 건강보험 재정의 건전화라는 목적 달성에 어려움이 발생한다.
또한 2013년 5월 22일자로 국민건강보험법을 개정하여 국민건강보험법상 보험
|
- 페이지 9페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2016.02.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
보험형태라기보다는 조세와 보험료, 그리고 이용자 본인부담(20%)에 의해 비용이 충당된다. 보험가입자는 건강보험료에 노인장기요양보험료율을 곱하여 산정한 보험료를 납부하여야 하며, 국민건강보험공단은 건강보험료 부과 시 통합하여
|
- 페이지 20페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2018.02.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
접 운영하는 국영기관은 아니지만, 이해 당사자들에 의한 자치관리 체계와는 거리가 멀다. 한국의 사회보험공단이 가지고 있는 이러한 근본적인 문제점을 개선하지 않고서는 한국 사회보험의 발전적 미래를 기대하기 어렵다고 판단된다. 한
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.01.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서는 건강보험급여를 담당하는 직원을 양성해야 한다. 단순히 일정기간마다 보직을 변경하는 것에 그치지 않고 인수 인계 및 전담인력에 대한 교육을 실시함으로써 책임감과 전문성 배양에 노력을 기울여야 한다. 수급자 또한 국민건강보험
|
- 페이지 21페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|