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기질, 특기 등)에 대하여
5. 지금까지 살아오면서 자신의 인생에 큰 영향을 끼친 일이 있다면(2~3가지)
6. 해외여행 또는 봉사/동아리 활동 경험에 대하여
7. 기타 자기 자신을 구체적으로 소개할 수 있는 내용을 자유롭게 기술하여 주십시오.
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있는 결과를 창출하는 인재로서 메리츠화재의 성과주의 문화에 잘 어울린다고 생각합니다.
4. 지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해 나갈 수 있을지를 본인의 가치관과 지금까지의 경험을 토대
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대해 자유롭게 서술해 주세요.
3. 메리츠화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해
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대해 자유롭게 서술해 주세요.
3. 메리츠화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해
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워지고 있다는 것입니다. 그렇기에 고객과의 신뢰가 과거보다 더 중요해 질 것이라 생각합니다.
신뢰를 통한 보험 영업이야말로 단기적으로 끝나지 않고 장기적으로 이어질 수 있는 올바른 영업입니다. 과거에는 서로 대면하고 오랜 시간 직
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합니다. 이를 위해 '아들 리더쉽'으로 먼저 다가가 고충에 귀 기울이는 영업지점 관리자가 되겠습니다.
PA의 육성 및 역량 개발을 위해 관리자로서 상품 전문성을 키우겠습니다. 이를 위해 사내스터디를 조직하고 보험 상품 및 고객서비스 노
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보험 업계에 혁신을 가져올 수 있는 다양한 방면에서 활동하고자 합니다.
삼성화재는 혁신적인 보험 상품과 우수한 고객 서비스로 업계를 선도하고 있습니다. 이러한 점이 제가 삼성화재에 깊은 관심을 가지게 된 주된 이유입니다. 대학에서
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낳은 영웅이 아니라 스스로 영웅이 된 이순신 장군.
4. 입사 후에 자신이 설정한 VISION - 보상 분야에서 표준이 될 수 있는 진정한 프로의 모습으로.
5. 반드시 이루고 싶은 목표 3가지만 말한다면
[※ 제일화재 지원 항목 및 글자 수 기준]
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합니다. 1. 들어가는 말 - 끝까지 집중한다면.
2. 성장과정 - 의미 있는 교훈을 제 것으로.
3. 성격소개 - 적극적이고 낙천적인 모습.
4. 학창시절1 - 미래를 위한 다양한 노력들.
5. 학창시절2 - 보다 나아진 차별적인 모습으로 업그레
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태어날 것을 미리 약속드립니다. 1. 성장과정 [180자] - 人和珍寶.
2. 성격 및 생활신조 [180자] - 外柔內剛.
3. 지원동기 [380자] - 最高價値 = 顧客滿足.
4. 장래포부 [380자] - 差別的 專門家.
[※ LG화재 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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