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건강을 체크해달라며 이것저것 증상을 얘기할 때면 간호학을 선택하길 정말 잘했다는 생각이 듭니다.
*신규간호사가 되면 무엇이 가장 힘들 것 같습니까?
아무래도 선배들에게 인정받는 시간까지가 가장 힘들 것 같습니다.
*자신만의 스트레
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제도 훨씬 심각한 것으로 알고 있습니다.
입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 없다면 업무상황에서 반복하여 스트레스틀 받게 될 것입니다.
저는 주어진 일을 통해 그 일의 숨은 의미와 가치들
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건강검진센터와 연계된 업무 수행
2) 간호직 공무원 (0년 0개월)
: 치매안심센터 및 감염병 대응 업무 수행
■ 경력 상세
<VIP 병동 액팅 및 차지 간호사>
1) 직접 간호 수행
ㄱ. 신규 환자 입원 관리 (주 호소 사정, 차트 분석, 입원 생활 안내)
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건강 문제로 병원에 입원해 계셨던 상황이었기에 공백이 생긴 인원을 급하게 구할 수 없는 상황에서 난감해 하셨습니다. 저는 이런 상황을 해결하기 위해 책임감을 가지고 새로운 인원이 구해지기 전까지 제 지인들의 도움을 받기로 했습니
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건강검진센터와의 협력 업무를 수행했습니다. 병동에서 근무할 때는 신규 환자의 입원 관리를 주로 담당했습니다. 환자의 주 호소를 사정하고, 차트를 분석하여 입원 생활을 안내하는 일을 했습니다. 환자의 활력징후를 정기적으로 측정하고
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건강검진센터 환자관리
- 검진 일정 관리 및 검진 교육 실시
- 진단 채혈 및 검체 관리
- 검진 처방 실시 및 총괄 간호 업무 수행
O 신환 접수 및 상담
- 환자 기본 정보 조사
- 입원 생활 안내 및 사후 관리
O 환자 상태 기록 및 보고
- 간호진단,
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을 더할 수 있도록 하겠습니다.
5. 경험 및 경력기술서
■ 경력 요약
1) 대학병원 간호사 (0년 0개월)
: VIP 병동에서 전체 과 환자 간호 및 건강검진센터와 연계된 업무 수행
2) 간호직 공무원 (0년 0개월)
: 치매안심센터 및 감염병 대응 업무 수행
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회사의 사명에 감명을 받았습니다. 기회가 주어진다면 제 목표는 온정적이고 환자 중심적인 치료를 제공함으로써 조직의 목표에 기여하는 것입니다. 또한 건강 증진 이니셔티브에 적극적으로 참여하고 다른 의료 전문가와 협력하여 지역 사
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국민건강보험공단 체험형 인턴의 경우에는 자기소개를 시키는 지사가 거의 없다. 혹시라도 시킬 경우를 대비해서 간략하게나마 준비를 하자. 갈등을 해결한 경험, 공동체 속에서 어떻게 해야 하는가?, 인턴으로 필요한 역량, 인턴으로서의
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체육대회를 개최할 수 있었습니다. 대회 이후 저희과는 그 어느 과보다 끈끈한 정으로 뭉치게 되었습니다. 이러한 학과 문화의 변화를 선도했던 경험은 국민건강보험공단에 새로운 활력을 불어넣을 수 있을 것이라고 생각합니다. 없음
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