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, 주휴수당, 해고예고수당, 출산전후수당
*평균임금 : 월급+부가급여 - 퇴직금, 산업재해보상, 상여금
(평균임금은 3개월 동안의 총액을 총일수로 나눈 금액) 1.직업상담학
2.직업심리학
3.직업정보론
4.노동시장론
5.노동관계법
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급여하는 요양급여, 요양비, 분만급여, 분만비가 있고, 부가급여는 장제비, 분만수당, 본인부담금보상금으로서 보험자의 재정상태에 따라 탄력적으로 운영되고 있다.
(2) 의료보호
① 연 혁
우리나라의 의료보호제도는 생활보호대상자와 기
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보험의 종류별 개념
1) 국민연금
2) 의료보험
3) 산업재해보험
4) 고용보험
2. 공공부조의 종류별 개념
1) 국민기초생활보장
2) 의료급여
3) 긴급복지지원
3. 사회보험의 적용대상, 급여와 재원
1) 국민연금
2) 의료보험
3) 산업재해보험
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재해발생시점부터 직업훈련, 취업알선 등의 서비스를 강화해 나갈 예정이다.
Ⅶ. 결론
산재보험은 사업주가 부담하는 보험료를 재원으로 하여 근로자의 업무상 재해를 신속?공정하게 보상하기 위하여 도입된 제도로써 다음과 같은 양면적인
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급여의 규정
2) 유족보상연금 수급권자의 범위
3) 유족급여의 지급요건
4) 유족급여의 수준
Ⅳ. 산재보험 적용
Ⅴ. 산재보험 행정구제제도
1. 심사청구
2. 재심사청구
Ⅵ. 선진국(독일, 미국)의 산재보험제도 사례
1. 독일
1) 산업재해
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보험의 적용
(2)적용특례
(3)적용제외사업
2. 재원의 조달과 관리방식
1)재원 조달
2)보험금의 계산
3)관리 방식
산재보험 전달체계
3. 급여의 종류
1)요양급여
2)휴업급여
3)장해급여
4)유족급여
5)장의비
6)간병급여
7)상병보상연금
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보험요율과 산재예방사업의 연계
3. 보험급여
1) 보험급여의 지출
2) 보험급여의 종류
4. 업무상재해 인정절차 및 기준
1) 산재신고 절차
2) 산업재해 인정기준
3) 업무상 재해인정 결정기구
Ⅸ. 산재보상과 기타 관련문제
1. 당사자 합의
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재원방식
3) 산업 재해 보상 보험제도
(1) 산재보험의 필요성
(2) 산재보험의 발전과정
(3) 산재보험의 특징
(4) 급여종류
4) 고용보험제도
(1) 고용보험 시행의 필요성
(2) 고용보험의 목적
(3) 적용대상
(4) 사업체계
5) 국민
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재해보험이란 농업인이 농사를 짓는 과정에서 발생하는 태풍, 우박 등 자연재해로 인하여 농작물피해가 발생하였을 때 보험금을 지급하는 제도임.
운영은 농협중앙회가 하고 있으며, 대상재해는 태풍우박(주계약)동상해집중호우수체보상(
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급여와 부가급여로 구분되어 급여가 지급된다.
이 보험은 일반적으로 피보험자 계층에 따라 지급하는 일정한 보험료에 의하여 운영되며 이밖에 국고 부담금과 기부금으로 그 재원을 삼고 있다.
산업재해 보상보험
우리나라 선재보험은 196
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