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: 김기원, 나눔의집(2004)
● 노동부 : http://www.molab.go.kr/
● 근로복지공단 : http://www.welco.or.kr/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 산재보험의 정의
2. 산재보험의 의의
3. 기본이념
4. 발전과정
5. 대상자
6. 급여의 종류
7. 문제점 및 쟁점
Ⅲ. 결 론
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재원(임금채권보장기금)은 사업주부담금, 변제금 회수액, 적립금 이자수입 등으로 조성
ⅩⅢ. 최저임금법
1. 적용대상
2. 최저임금의 결정방법(법 제8조～제10조)
3. 최저임금의 결정기준과 단위기간(법 제4조 및 제5조제1항)
1) 결정기준
2)
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재해가 과연 산업재해보상제도로 보호받을 수 있는 것인지, 다른 말로 하면 소위 ‘업무상 재해’에 해당되는지의 문제라고 할 수 있다. 현재 행정청(근로복지공단)이 적용하고 있는 산업재해보상보험법시행규칙은 획일적인 의학적인 기준
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재해란
Ⅲ. 산재보상의 목적
Ⅳ. 산업재해 예방의 필요성
1. 재해예방을 위한 노사공동협력의 필요성
2. 안전과 생산성의 관계
3. 작업장에서의 근원적 안전화
Ⅴ. 산재보험 적용
Ⅵ. 보험급여 신청절차 및 종류
1. 요양신청
2. 요양
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보험 혜택주세요 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산재보험(산업재해보상보험)의 의의
Ⅲ. 산재보험(산업재해보상보험)의 적용규모
Ⅳ. 산재보험(산업재해보상보험)의 이해관계자
Ⅴ. 산재보험(산업재해보상보험)의 보험료
Ⅵ. 산재보험(산업재해
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보상보험제도
3) 정부주도의 강제보험
Ⅲ. 산재보험의 특징
Ⅳ. 산재보험법상 급여의 내용
1. 산재보험 적용 대상 사업장
2. 급여의 내용
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 유족급여 및 장의비
5) 상병보상연금
Ⅴ. 산업재해보
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보험적용과 급여수준 등 보상측면은 사회보험 성격을 유지하고, 산재예방, 비용부담방법, 관리운영체계 등은 민영보험 성격이 강화되는 방향으로 추진되어야 할 것으로 생각된다.
산재보험법은 ‘노동자의 재해를 사회보장적 관점에서 보장
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보상보험 급여 대상층의 적용승인 관문만 더욱 높아지게 하는 행정이 되지 않도록 완화해야 한다. 이에 따라 심사 기능 분리의 기구 설치가 필요하다.
(2) 원 직장 복귀 법제화
- 현재 산재노동자 중 극히 일부만이 원 직장으로 복귀하고 있다.
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보험법해설 법률지식, 청림출판. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 입 법 배 경
Ⅲ. 연 혁
Ⅳ. 총 칙
Ⅴ. 근로복지공단
Ⅵ. 보 험 급 여
Ⅶ. 근로복지사업
Ⅷ. 산업재해보상보험 및 예방기금
Ⅸ. 심사청구 및 재심사청구
Ⅹ. 보
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보험요양(산업재해보상보험 요양제도)의 개선 과제
ㅇ 인정상병만 치료하지 않고 인정상병과 관련된 치료와 추가상병 등도 치료토록 해야 한다.
ㅇ 요양급여 심의위원회(개정안에는 산재보상보험심의위원회)에 참여하여 요양범위나 요양비
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