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대졸실업 문제는 우리나라의 경제구조, 사회구조, 그리고 교육제도 상의 문제가 서로 맞물려 파생된 하나의 부조화 현상이라고 할 수 있다. 따라서 이 문제를 해결하기 위해서는 국가, 기업, 교육기관이 긴밀하게 협력해야 하며 개인적인 차
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스펙 쌓기에 바빠 깊이 있는 진정한 학문에 빠지지도, 캠퍼스 낭만을 느끼지도, 이력서에 올라갈 게 아니면 삶을 풍요롭게 하는 값진 활동들도 못하는 대학생과 대졸자들은 취업입시생이다.
저출산화와 고령화 현상이 심화되면서 한 세대가
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대졸자의 선망 직장 취업스펙과 정책 과제』,THE HRD REVIEW 16권 2호, 한국직업능력개발원, 2013, 21p
* 박진영, 『눈치보는 나, 착각하는 너』, (주)시공사, 2013, 38p
* 강명숙, 『미군정기 대학 교육과정 운영의 변화와 그 의미』제24권 1호, 한국교육사
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스펙보다 자아통찰이 필요하다」, 『MK뉴스』, 2011년 4월 8일자, htt
p://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2011&no=224147 (검색일: 2012. 5. 7)
5. 미상, 「취업은커녕 대학 졸업 전부터 '신용불량자'라니」, 『부산일보』, 2011년 6월 22 일자, http://news20.busan.com/news/n
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고 생각합니다. 저는 이들과 함께 시간을 보내며 전인적 간호를 제 밑바탕에 쌓고 싶습니다.
-원하지 않는 과에 배치된다면 어떻게 하겠습니까?
자기가 원하는 과에 배치되는 경우는 별로 많지 않은 걸로 알고 있습니다. 받아들이고 열심히
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대졸신입 자기소개서
1. 서울우유협동조합에 지원한 동기는 무엇이며, 지원한 분야의 직무를 수행하기 위해 기울여온 노력을 기술하시기 바랍니다.
2. 본인이 타인과 차별화 될 수 있는 강점을 키워드로 제시하고 이에 대한 사례를 기술해
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