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자선조직협회 활동에서 비롯되어 개인의 적응능력향상에 초점을 두어 온 미시접근과, 인보관 운동에 기원을 두고 사회변화를 지향해 온 거시접근의 양대 전통이 2궤도를 형성하면서 때로는 상호 대립적으로, 때로는 상호 보완적으로 발달해
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5. 사회복지환경의 변화
6. 조직구조환경의 변화
2절 환경관리를 위한 조건과 전략
1. 의의
2. 환경의존에 대한 대응전략
3. 내ㆍ외적관계를 변화시키기 위한 전략
3절 조직환경이론
1. 결정론(Deterministic Theory)
2. 자유의지론(Voluntary Theory
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선발과정
4) 직원경력개발
3장 사회복지사의 소진관리
1) 소진의 개념
2) 소진의 원인
3) 소진의 4단계
4) 소진의 예방 전략
5) 소진의 대책 전략
<중소기업 인적관리 우수사례>
<결 론>
<참고문헌>
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한국지방재정학회. 2011. <사회복지분야 국가와 지방의 재원분담체계개선> 세미나 자료집
이인재(한신대). 2005. <사회복지환경변화에 따른 사회복지의 과제>, 강동구사회복지사협회 주관으로 개최된 세미나 자료집의 발제문
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, 류진석, 지역사회복지론, 학지사, 2009 1.서론
2.지역사회복지의 특성
3.지역사회복지실천모델의 유형과 발전과정
4.로스만의 모델
5.웨일과 갬블의 모델
6.테일러와 로버츠의 모델
7.지역사회복지실천 세 가지 모델 비교
8.참고 자료
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5년 자선조직협회와 같이 병원에서 알모너를 채용하여 서비스할 것을 주장
- 1898년 웨스트민스터 병원에 넌세이가 채용 - 병원의 알모너로 성실하게 발전
- 1901년 10월 성조지 병원에 머드가 채용 - 알모너를 직업으로 확립하기 위해 특별한 공
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5년
1) 진단주의의 발전
2) 기능주의의 발전
3) 사회복지방법론의 다양화
5. 1946~1960년
1) Hamilton의 연구
2) Biestek의 연구
3) Perlman의 연구
4) 이론적 기반의 구체화
6. 1961~ 1975년
1) 사회복지실천방법론에 대한 반성 및 통합방법론의 가속화
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2013
류종훈, 김철진 외 저, 사회복지실천론, 청목출판사 2013 1. 사회복지실천의 개관
2. 사회복지실천의 발달과정
3. 사회복지실천의 가치와 윤리
4. 사회복지실천 관계론
5. 사회복지실천 면접론
6. 마무리 및 정리하기
참고문헌
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원인을 개인에게 두었으며 박애주의적인 사업 및 서비스를 한 곳으로 모아서 조정할 수 있게 되었다.
참고문헌
김상균, <사회복지개론> 나남, 2001
김혜영, <사회복지실천론> 공동체, 2014
양옥경, <사회복지실천론> 나남, 2018
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5)서비스비용 억제
(5)개별사회사업의 두 가지 학파
(6)개별사회사업의 분야
4.자선조직협회(COS)
(1)자선조직협회의 발생배경
(2)자선조직협회의 형성
(3)자선조직협회의 목적 및 원칙
(4)자선조직협회의 활동내용
(5)자선조직협회의 효과
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