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복지정책 전문 인력측면에서 전문성의 미흡과 지역편중현상이 지적되고 있는데 이의 개편을 위해 우선 사회복지정책 전문요원의 양성과 확보가 시급하다. 사회복지사, 복지정책평가사, 복지정책분석사, 다시 말해 효율적인 복지서비스제공
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사회복지서비스 공곰체계 경우 그 역사가 깊지 않아서 아직도 다양한 문제점들이 존재하고 노출되고 있다. 이를 개선하기 위한 사회복지 관련 행정적 정책적 노력이 매우 필요함을 알 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
이상은 저, 사회복지정책론, 학
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사회복지위원회 저 | 나눔의집 | 2012.08.30 사회복지정책에 있어서 평등의 가치가 왜 중요한 지에 대하여 자신의 개인적인 예를 구체적으로 들어 설명하여라.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지정책의 기본 원칙
가. 전문성의 원칙
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전문성과 책임성을 추구하는 데에는 한계가 있다. 이러한 상황 하에서 사회복지시설의 근무를 생애 직으로 받아들이고 종사할 전문 인력을 유지하고 확보하기란 매우 어려운 실정이다.
3. 사회복지서비스 전달체계의 개선 및 발전방안
21세
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사회복지정책 수립을 위한 연구를 계속 해야 되겠 다. 문병주, (1980) 지방자치와 사회복지, 홍익재, pp512-517
Ⅴ. 결 론
사회복지서비스는 사회적으로 불우하고 열세에 있는 자들을 대상으로 전문적인 지식과 방법 등을 활용하여 그들이 가지고
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사회복지서비스만을 강조하는 것은 부실한 서비스의 원인이 되기 때문이다. 사회보장제도의 정착을 통해서 기층의 복지 수준을 향상시키는 가운데 개별 서비스의 전문성과 효과성을 기하는 것이 바람직하다.
다섯째, 복지서비스 분야의 재
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회에서 한국사회복지사협회로 개칭하여 사회복지사들의 전문성 확보에 중점을 두게 되었다.
4) 특징
첫째, 한국형 복지모형이 도입.
둘째, 생활보호 대상자, 장애인, 노인들을 대상으로 자립자활을 크게 강조하는 프로그램 및 정책이 활기를
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사회복지사 자격증을 취득한 사람을 신규 채용하고 순환보직도 복지직렬 내에서 이루어지도록 해야 한다. 특히 복지문제는 복잡, 다양하여 프로그램분야별로 정책 결정과정이 분산되어 가는 추세에 있고 그로 인하여 고도의 전문성 및 전문
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직들이 가진 각종 자원과 전문지식에 의존함으로써 정부가 서비스를 제공하는 경우보다 특수집단의 상황에 훨씬 더 부합된 서비스를 제공할 수 있다(문순영, 2001).
3. 인력의 전문성 강화
1) 사회복지정책과 사회복지설천의 연계
사회복지사에
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사회복지서비스를 확대하는 일을 해야 한다. 그리고 이러한 사업들을 성취하기 위해서는 효율적인 사회복지 전달체계를 하루빨리 갖추어야 하고, 사회복지에 종사하는 인력들의 전문성과 사기 진작을 위한 보상체계를 구축하는 일이 시급하
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