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센터
2. 사회복귀시설
3. 정신의료기관
4. 정신요양시설
II. 정신보건전문요원
1. 정신보건사회복지사
2. 정신보건임상심리사
3. 정신보건간호사
III. 정신보건사회복지사의 역할
1. 정신보건법 시행령에서의 정신보건사회복지사
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질문
3) 예외질문
4) 기적질문
5) 척도질문
6) 대처질문
7) 메세지 작성과 전달
8) 후퇴와 역할
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지원했나?
등. 거의 자기소개서 위주로 질문하셨었습니다.
아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요.
전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요
합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가
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지원되는 암의 종류가 확대되었으며, 지원연령도 15세에서 18세
로 늘어났고, 지원금액도 백혈병의 경우 최대 1천만 원에서 2천만 원으로 기타
암종에 대해서도 1천만 원까지 지윈되며, 골수이식 시에도 2천만 원까지 지원된
다(국가암정보센터
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면접
-블랙숄즈모형의 가정에 대해 말해 볼 것
-3년 국책의 의미는 무엇인가
-외국인 자본 유입에 대한 견해
-앞으로의 증시상황
-그 밖의 이력서나 자기소개서 사항에 관련된 질문 등
*2차 임원진 면접
-법인 영업이란 무엇인가
-학교 다닐 때
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동기를 형성할수 있지 않을까? 하는 기대감을 가지고 있었고 질문에도 동기 관련 질문을 하나 넣었습니다. 하지만 면담을 마무리한 지금 이 순간에도 동기부여가 되고 있지는 않지만 열심히 활동하고 계신 청소년 지도사의 열정을 느낄수 있
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자는 경험이 많은 선임 치료사나 간호사, 사회복지사가 진행한다. 사후관리기간은 약 2∼4개월이고, 처음 1달은 주 1회 방문하고, 2개월 째는 2주 1회 방문, 3개월 째는 월1회 방문하면서 재가복지봉사센터 직원의 직접적인 서비스는 종결하고
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자세
3. 사회복지현장실습 신청서 / 회신서
4. 사회복지현장실습기관 선정확인서
5. 실습지도자 자격증 사본
6. 보수교육 이수증 사본
7. 실습 서약서
8. 실습생 출근부 (실습생)
9. 실습생 프로파일 (실습생)
10. 실습일지 (실습
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면접
III-1.1. 직무전공면접-연구/개발부문
III-1.2. 문제해결면접-관리/영업부문
III-2. 2차 면접 - 구조화된 핵심역량면접
IV. 핵심 전략 - 고객지향적 마케팅 전략에 의한 채용시스템
IV-1. 적합한 인재 유치
IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recr
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자료나 정보에 부가하여 클라이언트의 주관적인 사실에 관한 인식과 파악이 포함되어야 한다.
(2) 사정
사정의 목적은 사회복지사가 취급하고 있는 상황을 이해하고, 개별화하며, 특수한 상황 속에 관련된 요인들을 확인하고 분석하는데 도움
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