|
고령화 사회’에 접어들었다. 2019년에는 ‘고령 사회’ (65세 이상 노인 비율 14% 이상), 2026년에는 ‘초 고령사회’(65세 이상 노인 비율 20% 이상)에 이를 것으로 점쳐진다. 늘어나는 노인들의 복지 욕구와 수요를 담아낼 수 있는 체계적 노인복
|
|
|
노인복지 분야에 생산적 복지가 이루어지기 위한 필수적인 요건이다. 노인들의 사회참여에 대한 사회적 격려와 지원, 노인교육을 담당할 전문가의 배출, 노인권익운동을 전개할 활동가의 훈련이 필요하다.
참고문헌
고령화 사회의 도전 나
|
|
|
노인들을 위한 포괄적이 서비스와는 거리가 멀 수밖에 없는 실정이다. 몇 가지 우리 나라의 노인복지 현황을 개괄적으로 요약하면 다음과 같다.
1. 노후소득보장제도
현대산업사회에서 노인의 빈곤은 개인적 나태함과 도덕적 결함에 의한 것
|
|
|
노인문제를 대처하기 위하여 앞으로 고령화 시대에 있어서 노인복지의 방향은 첫째로 취약노인들의 최소한의 삶의 질은 공적부조차원의 공공복지 서비스기능이 책임을 지되 둘째로 여분의 복지수요에 대하여는 민간의 복지서비스 참여를
|
|
|
노인복지의 경우에도 보건소, 복지관, 경로당 등에서 유사한 프로그램을 중복 운영하여 자원의 낭비가 발생하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 통합적 서비스 전달체계 구축과 함께 기관 간 역할 분담을 명확히 하는 조례 개정이 필
|
|
|
고령화 사회를 넘어 고령사회로 접근하고 있는 현 상황에서 질병예방 및 건강증진에서 치료, 장기요양, 복지에 이르는 일련의 의료체계를 인지하고, 다양한 사업을 통해 정책개발에 주력해야 할 것이다. 의료계에서는 정부의 노인의료문제에
|
|
|
서비스상품 / 프로그램의 개발
2. 기업이윤의 사회 환원과 이미지 제고
3. 민간의 노인복지기금의 마련
4. 종교단체의 참가(신자중심이 아닌 중산층 이하의 일반노인들을 포함하는 복지사업 추진)
5. 자원봉사제도의 정착
향후 사회는 노인복지
|
|
|
노인의 실태, 노인의 욕구 등을 정기적으로 조사하고 그 결과를 바탕으로 현행 노인복지정책의 체계를 검토해야한다. 또 중, 장기 노인복지종합대책을 수립하여 이를 시행하기 위한 제도의 개선, 시설의 정비와 확충, 전문 인력의 양성 등을
|
|
|
체계적이고 조직적인 편이다. 이곳에서는 취업상담, 정년퇴직자의 재취업상담업무 수행되고 있다.
4. 노인소득보장정책의 문제점
정부는 2008년부터 기초노령연금제도를 시행하고 있다. 올해부터는 전체 노인의 70%(약 356만 명)가 연금을 받는
|
|
|
체계적으로 준비할 수 있는 전문지식을 제공하는 ‘은퇴 후 생애설계서비스’를 전국적으로 확대해야 한다.
(3) 소득의 보장
노인일자리 사업은 취업난 해소 차원보다는 구율의 성격이 짙다. 사회적 경제적 약자인 노인들의 생계 유지를 돕
|
|
메뉴펼치기
