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기능과 역기능? 본인의 의견은 무엇인가요?
36 상대방과 소통하기위해 가장 중요한 것은?
37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할
것입니까?
38 인생에 있어서 가장 큰 성취감을 느꼈던 순간은?
39 본인이 존경하는 사람
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수요 중심의 설계와 투명한 기준을 통해 두 가치를 절충할 수 있다고 봅니다.
11. 입사 후 이루고 싶은 중장기 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 공단의 연금정책과 복지사업의 구조를 깊이 이해하고, 기금 분석 및 제도 개선 과제에 적극 참여
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수있는 요소는 무엇이라 생각?
16 학점이 다른지원자에 비해 낮은 편인데 그 이유는?
17 토스에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18 우리 현장의 안전관리 기준에 대해 알고있나요?
19 입사 후에는 구체적으로 어떤 직무를 맡고 싶은지,
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수 있는 것이 무엇인가. 사례를 들어 설명해주실수 있나요?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변
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수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 본인의 체력이나 끈기? 인내심을 가지고 꾸준히 한 활동이
있다면 어떤 것이 있습니까?
38 당사와 연관된 최신 트렌드? 그것을 활용방안?
39 우리 회사 제품/기술에 대한 장단점
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있는지
업무 시에 중요하게 생각하는 점이 있는지
29 본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나요?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 해외 법인 회계 문제 발생 시 대처 방안에 대한 질문
32 한섬
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있는가?
33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
34 사회생활 하면서 실수했던 경험은, 극복은 어떻게?
35 교육하거나 교육받을 때 어떤 것이 중요하다고 생각하는가?
36 본인의 단점은 무엇? 그것을 보완하기 위해서
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수를 받은 과목이 있는 경우) 낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 지금까지 살아온 일 중에서 자기에게 변화를 준 사건이 있다면 그
이유는 무엇입니까?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한
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정책은 물론이거니와, 어린이들에게 장애인에 대한 편견을 없애기 위해 어린이 초청 잔치나 음악회, 스포츠 등 다양한 문화사업을 추진할 계획입니다. 그래서 그들이 자라면 우리나라가 복지 선진국이란 이름표를 달 수 있도록 하겠습니다.
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수있는 요소는 무엇이라 생각?
16 일반직업의 미래가 어떨 것 같은지? 향후 계획이 있나요?
17 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리하지
않을 경우 어떻게할 것인지?
18 회사 선택 시 중요하게 보는 기준이 있는지? 존경하
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