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문제를 이해하고 해결할 수 있는 능력을 키우는 학문입니다. 저는 역사교육을 통해 학생들이 단순히 역사적 사실을 암기하는 데 그치지 않고, 그 사실들에 대한 깊은 이해와 해석을 통해 현대 사회를 비판적으로 바라볼 수 있는 능력을 갖추
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문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술)
5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나
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문제에 대한 예방과 관리 체계를 마련하는 데 앞장설 것입니다. 이를 위해 지역사회와 연계한 상담 프로그램을 기획하고 운영하며, 심리적 취약계층을 위한 무료 상담 및 지원 서비스를 제공함으로써 사회적 약자의 권리와 복지 향상에 기여
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복지사분들과 연계해 사회봉사활동의 새로운 프로그램을 만들어 보려고 노력하였고 동아리 회원들의 간호활동 의지를 더 깨우쳐 주는 제안을 많이 하며 동아리 외연 확대를 만들어 냈습니다. 그리고 실제 전문 의료진과 함께한 간호봉사활
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복지시설과 식사, 모든 것들이 유기적으로 맞물려 잘 돌아간다는 느낌을 받았으며, 초일류 기업은 쉽게 얻어지는 이름이 아니라는 것을 깨달았습니다. 이러한 점들이 바로 제가 바라던 기업상 이었고, 저 또한 그런 기업의 일원이 되고 싶기
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복지학 등 다양한 분야와의 협력을 통해 심리적 문제의 복합적 원인을 규명하고, 맞춤형 상담 및 중재 방안을 개발하겠습니다. 인공지능, 빅데이터 등 첨단 기술을 활용한 상담 평가 및 치료 방법 연구에 참여하여 상담실천의 과학적 근거를
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가족이 저를 믿고 의지할 수 있어야 보호가 효과적으로 이루어집니다. 책임감은 아이들의 안전과 복지를 최우선에 두고 어떠한 상황에서도 포기하지 않고 최선을 다하는 자세입니다. 또한, 공감과 존중의 태도가 바탕이 되어야 진정한 보호
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프로그램에 지원하는데 어떤 영향이 있었는지 약술하여 주십시오. (600자 이내)
2. 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 성장과정(가족, 학창시절 등)중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들
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복지센터에서 보건복지 업무를 담당했습니다.
감염병 대응 업무에서는 코로나19 역학조사를 담당했습니다. 코로나19 시스템에 발생을 보고하고, 접촉자를 분류하여 관련 부서로 이관하며, 역학조사 결과를 보고했습니다. 선별 진료소에서 코
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판단할 수 있는 이유 및 근거를 기술하시오.(100자~800자)
3. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 당사가 그 기준에 어떻게 부합하는지 기술하시오. - 회사현황을 단순히 나열하지 말고 본인의 생각을 중심으로 작성하시오.(100자~800자)
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