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과제로는 과세대상 부가급여의 범위를 정하고 기업단계 또는 근로자단계 중 어느 한 쪽에서 과세하기 위한 제도의 정비가 필요하다고 강조했다. 또한 부가급여에 대한 과세체계 확립을 위해서는 부가급여 과세시 비과세 및 감면대상의 선정
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급여인 반면, 취업촉진수당은 재취업을 위해서 필요한 실제비용에 대한 지원금으로서의 성질을 갖는다.
③ 내용 : 고용보험법 제4조 제3절 제64조 내지 제69조에 규정되어 있다.
2) 고용안정·직업개발 사업
(1) 의의
고용노동부장관은 피보험자
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의의, 보건복지포럼 10월호, 보건사회연구원
보건복지부(2000), 2000년도 국민기초생활보장사업 안내 지침서
국민기초생활보장법, 시행령(안), 시행규칙(안)
국민기초생활보장법 추진연대회의 성명서 자료(2000.5.4) Ⅰ.서언(序言)
1. 연구 목적
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급여제도2. 요양급여대상
가. 질병
나. 부상
다. 출산3. 요양급여의 내용4. 요양급여의 범위 가. 의의 나. 요양급여와 국민건강보험 요양급여의 기준에 관한 규칙의 중요성 다. 요양급여기준규칙상 규정형태의 문제 라. 비급여제도5,
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의의
2) 기능과 특성
3) 제정배경과 발전과정
2. 국민건강보험 급여형태별 내용 및 현황
1) 현물급여와 현금급여
2) 법정급여와 부가급여
3) 급여형태별 지급
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급여체계의 현황
2. 우리나라 의료보험제도의 문제점
1) 의료보험통합의 문제점
2) 관리운영측면의 문제점
3) 재원조달의 문제점
4) 보험급여체계의 문제점
3. 우
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의의와 특성
1) 국민건강보험법의 의의와 목적 및 연혁
2) 국민건강보험법의 기능과 특성
3) 국민건강보험법의 운영조직
2. 국민건강보험법의 주요내용
1) 적용대상
2) 보험급여
3) 국민건강보험료 및 국고보조
4) 수급
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급여의 종류
- 구직급여
·소정의 수급요건을 만족하는 자에게 생계를 지원하는 동시에 안 정적인 구직활동을 할 수 있도록 지원
- 취직촉진수당
·수급자격자의 재취직을 촉진하기 위한 부가급여적인 성격의 급여임
·조기재취직수당, 직
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의의
체계란?
사회복지의 체계론적 접근이란?
[사회체계이론]
[일반체계이론]
[생태체계이론]
{2} 사회체계와 사회제도
1. 주요개념
2. 체계의 역동 및 진화적 속성
3. 체계의 과정적 속성
4. 체계의 발달
5. 적응체계의 특성(사회체계의
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급여
가) 서언
나) 요양급여
다) 건강검진
라) 부가급여
4. 국민건강보험료와 국고 보조
가) 의미
나) 보험료 산정
(가) 직장가입자
(나) 지역가입자
다) 보험료율
라) 보험료의 부담
(가) 직장가입자
(나) 지역가입
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