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시험과 면접위주로 사원을 뽑는 귀사의 채용방식에 용기를 얻어 기대와 의욕으로 입사지원서를 제출하게 되었습니다. 만일 귀사에서 저를 채용해 주신다면, 나름대로 성실하고 보람차게 보냈던 학창시절 못지 않게 책임감과 협동심을 발휘
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- 등록일 2003.07.08
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대학교 4학년 때 토목기사 1급, 건설재료시험기사 1급 자격증을 취득하였습니다 대학원에 진학해서는 컴퓨터에 대한 전반적인 지식을 습득하여 기본 OA를 포함한 여러 가지 프로그램을 활용하고 있으며, 수공 분야 및 상·하수도분야에 대한
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- 가격 3,000원
- 등록일 2003.10.16
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- 직종구분 전문직
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대학교 4학년 때 토목기사 1급, 건설재료시험기사 1급 자격증을 취득하였습니다 대학원에 진학해서는 컴퓨터에 대한 전반적인 지식을 습득하여 기본 OA를 포함한 여러 가지 프로그램을 활용하고 있으며, 수공 분야 및 상·하수도분야에 대한
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- 등록일 2003.10.27
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금융권
7-3. 자기소개서 예문(3)
7-4. 자기소개서 예문(4)-간략소개
7-5. 자기소개서 예문(5)
7-6. 자기소개서 예문(6)
7-7. 자기소개서 예문(7)
7-8. 자기소개서 예문(8)-인사, 노무 분야
7-9. 자기소개서 예문(9)
7-10.자기소개서 예문(10)-
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- 등록일 2003.12.12
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과정
성격의
장단점
/
생활신조
지원동기
및
장래포부
특기
사항 1.서류전형의 유의점과방법
2.면접의 유의점과방법
1)사원채용시 면접시험이 없는 회사는 없다
2)면접관은 프로, 계산이나 망설임은 안 통한다
3)희망기업의 인재상을
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- 등록일 2003.10.29
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면접자료
삼성 프리젠테이션 면접자료
삼성 집단토론
삼성 인성면접자료
신세계 면접자료
국민은행
금호그룹
기아그룹
강원그룹
나드리화장품
농심
농업협동조합중앙회
대신증권
대우
대우증권
데이콤
동부그룹
롯데그룹
삼
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- 등록일 2003.12.13
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. Ⅰ. 이력서 - 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 (영문이력서 포함)
Ⅱ. 이력서 양식 3가지
Ⅲ. 자기소개서 - 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트
Ⅳ. 면접 - 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트
Ⅴ. best 자기소개서 70가지
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- 등록일 2003.10.15
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면접 - 인성면접 - 프리젠테이션의 면접 절차는 삼성 그룹 계열사 공통이다. 김 대리는 “어려운 질문 보다는 취미, 신상 등 기본적 질문에 대한 답변을 잘 준비해 보는 것이 좋을 것”이라 말했다.
김 대리는 ‘회사 생활은 학생 생활보다 당
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- 등록일 2003.08.21
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대학이라 생각합니다. 또한 서강대의 자랑거리인 '평생 지도 교수제'와 세계화 시대에 발맞추어 나가는 영어 수업이 제 마음을 끌었습니다. 만일 제가 서강대생이 된다면 경영학 전반에 대해 공부하고 토론하는 서강대를 대표할 만한 경영학
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- 등록일 2004.09.04
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금융분야
국문자기소개서예문2-컴퓨터분야
국문자기소개서예문3
국문자기소개서예문4
국문자기소개서예문5
국문자기소개서예문6
국문자기소개서예문7-식품분야
국문자기소개서예문8-사무분야
국문자기소개서예문9-식품
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