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하는 능력을 가지고 있습니다. 대학생 인턴 활동을 하면서 저에게 주어졌던 많은 업무들에 대해서 언제나 마감 시간을 맞췄고 스트레스가 증가할 수 있는 상황이었음에도 뛰어나게 해결해 나가는 모습을 보여줘 인턴교육 과장님으로부터 능
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하는 에너지 축적의 시간입니다. 하루 한 시간의 여유는 해야 하는 일 외에도 하고 싶은 일을 할 수 있게 하였습니다. 대학시절 학업에 소홀하지 않으면서도, 영어회화 동아리와 등산동아리 등의 동아리 활동과 입시학원의 영어강사, 과외교
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하는 고객의 Need을 만족하기 위해 ERP과 CRM분야 스터디를 집중적으로 할 것입니다. 특히 앞으로 낙후될 시스템 프로그램 개선을 위해서 리팩토링 기술에도 관심을 가져서 좀 더 효율적인 시스템 구조개선을 위해서 연구할 것입니다.
저의 최
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하는 시간을 가졌습니다. 아버지의 無言은 저에 대한 믿음이란 것을 느꼈습니다. 믿음이란 1.우리회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오.(9줄이내)
2.'자신'에 대해 기술하십시오.(9줄이내)
- 성장과정, 자신
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교육 방법과 효과적인 프로그램을 개선하고 발전시킬 준비가 되어 있습니다. 전문적인 교육 자격증을 취득하고 업계 동향과 연구를 지속적으로 살펴보며, 최신 교육 방법과 정보를 익히고 적용하는데 노력하겠습니다.
어린이집에서의 업무
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하는 것은 무엇입니까?
32. 보람 있고 기억에 남는 아르바이트와 그것을 통해 이룬 것은?
33. 졸업 후 1년의 공백기가 있는데 무엇을 하셨나요?
34. 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
35. 옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요
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4.위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
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위에 기술한 내용 외에 가정환경, 지역환경, 어려움을 극복한 사례 등이나 평가에 반영되기를 원하는 본인에 대한 기타 참고사항이 있으면 간략히 기술하여 주십시오. (300자 내외)
저는 부모님들께서 모두 선생님이어서 어릴 때부터…
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교육 기획과 운영을 유기적으로 연결하고, 수요자 중심의 교육 프로그램을 설계함으로써 실질적인 조직 성과 향상에 기여할 수 있다고 자신합니다. 단순히 교육을 ‘진행’하는 것을 넘어, ‘성과로 연결되는 변화’를 이끄는 HRD 전문가로
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하는 좌우명은 없다고 생각하기에 이 말은 제 가슴속 깊이 새겨 넣은 좌우명이 되었습니다. 이 세상 무엇보다 중요한 것은 말할 것도 없이 시간입니다. 이 세상에서 가장 귀한 것은 황금도, 소금도 아닌 바로 지금이라는 말처럼 한번 지나가버
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