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1. 성장과정 및 개인특성, 장점
매사에 성실하지 못한 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의 영향으로 저는 무슨 일이든 끝까지 책임지고 성실하게 처리하는 태도를 자연스럽게 몸에 익히게 되었으며 인생의 1개년, 3개년 계획을 가지고 실천해
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1. 성장과정 및 지원동기[700자 이내]
1980년 7월 경남에서 1남 2녀 중 막내로 태어났습니다. 매사에 성실하지 못한 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의 영향으로 저는 무슨 일이든 끝까지 책임지고 성실하게 처리하는 태도를 자연스럽게 몸에
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1980년 7월 경남에서 1남 2녀 중 막내로 태어났습니다. 매사에 성실하지 못한 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의 영향으로 저는 무슨 일이든 끝까지 책임지고 성실하게 처리하는 태도를 자연스럽게 몸에 익히게 되었으며, 또한 인생의 1개년, 3
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1. 성장과정 << 400자 >>
1980년 7월 경남에서 1남 2녀 중 막내로 태어났습니다. 매사에 성실하지 못한 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의 영향으로 저는 무슨 일이든 끝까지 책임지고 성실하게 처리하는 태도를 자연스럽게 몸에 익히
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. 부모님께서는 제게 매번 미안하다는 말씀을 하셨지만 어쩔 수 없는 상황을 이해했던 저는 오히려 자식으로서 당연히 해야 한다는 말로 위로해드렸습니다. 그럼에도 학업에의 열정은 포기하지 않았고, 대학 생활에서도 꾸준한 노력을 계속
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부모님을 도와 논과 밭에서 일을 했던 경험은 저에게 성실함과 근면함의 소중함을 깨닫게 해주었습니다. 또한 농사를 도우며, 반복되는 단순한 작업형태를 어떻게 효율적으로 지속해 나갈 수 있을까하는 생각을 통해 일의 효율성을 높이는
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EDUCATION(학력 및 관련 교육)
신입 사원의 경우 학력 사항은 경력보다 우선된다, 구인측에서 당신을 평가하는 제 1차적인 기준이 되기 때문에 학력사항은 반드시 정확하게 들어가야 한다.
최종학력부터 적되 재학 연도를 표기한다.
전공과 부
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초 첫 한 달
(4) 조회와 종례
(5) 모둠활동
2. 상과 학급경영
(1) 효과적인 강화인자
(2) 상의 부정적인 효과
(3) 언제 보상할 것인가?
(4) 어떻게 보상할 것인가?
3. 벌과 학급경영
(1) 벌의 이론
(2)벌의 실제
- 체벌에 관한 규정 -
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교육 현장에서 경험을 쌓아왔습니다. 아울러서 중앙교육연수원에서 실시하는 과학수업 방식 개선교육 및 지방교육청에서 실시한 학생중심의 수업방식 개선교육 등에 참여해가면서 교육방법에 대해 제 역량을 계발해왔습니다.
저는 교육을
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부모님은 작지만 내실 있는 수퍼마켓을 10년간 운영(運營)하셨습니다. 어린마음에 부모님이 장사하시는 모습이 좋았습니다. 그때 고객을 맞이하는 모습과 친절을 배웠던 것 같습니다. 귀사는 1971년 창업 이래 유통기업으로서의 경쟁력과 선진
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