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역할을 하였습니다. 이 회사에서 근무 하면서 많은 대기업들과 거래하면서 업무수행 능력을 인정받아 러시아지역에서 크게 사업을 하고 있는 (주) 대우자동차에 스카우트 되었습니다. 1998년 1월부터 현재까지 (주) 대우자동차 해외부문에서
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역할을 하였습니다. 이 회사에서 근무 하면서 많은 대기업들과 거래하면서 업무수행 능력을 인정받아 러시아지역에서 크게 사업을 하고 있는 (주) 대우자동차에 스카우트 되었습니다. 1998년 1월부터 현재까지 (주) 대우자동차 해외부문에서
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부모님 소개를 해보라.
14. 왜 당사 직종에 지원하려는가?
15. 지원직무 관련 일을 해 본 경험이 있는가? 1. 지원동기 및 입사 후 포부 (1500byte 이내)
2. 서비스 직무를 수행했던 경험 또는 향후 직무수행에 임하는 각오는? (1500byte 이내)
3.
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부모님도 저에 대한 걱정이 많으셨지만 오히려 그 어려움으로의 변화는 큰 성장을 만들어 준 계기가 되었습니다. 앞으로도 항상 강한 모습으로 주어진 모든 것에 임하고 두려움과 실패를 먼저 생각하기보다 성공할 수밖에 없는 길만을 바라
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역할을 하였고, 그 날 친구는 집으로 돌아가게 되었습니다.
과거 구태의연한 방식에서 벗어나 새로운 시각으로 개선한 사례기재 (창의)
제가 다니던 초등학교는 대대로 전교회장이 남자였습니다. 그래서 저는 이 관례를 바꿔 보겠다는 굳은
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역할을 찾아내는 일에 익숙한 편입니다. 보다 수월하게 주어진 환경에 조화될 수 있었던 데에는 부모님의 교육방법이 주요했습니다. 제가 문제에 부딪혔을 때 방법을 제시해주시기 보다 혼자 힘으로 해결하는 과정을 지켜봐주셨고, 자기관리
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불구하고
끈질기게 요구한다면 어떠한 액션을 취할 것인가?
3. 어학연수를 통해 어떠한 것들을 배울 수 있었다고
생각하는가?
4. 부모님은 어떤 일을 하시는가?
5. 학창시절의 교외활동이나 아르바이트 경험에 대해 말해
보라.
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필요성
2. 생활신조 및 장단점
◍ 특이함 보다는 특별해지자.
3. 성장과정
◍ 부모님들의 모든 것을 배우기 위한 노력
4. 직업관
◍ 생활의 한 부분이자, 인생의 동반자
5. 장래희망
◍ 한 조직에 있어서 가장 높은 가치를
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부모님들의 노력
4. 좌우명, 존경하는 인물 등 가치관
◫ 시간이라는 것은 다루는 사람에 의해 그 중요성이 결정된다.
5. 기타 (성격, 특이사항 등을 자유롭게 기술)
◫ 금융 직무 수행에 있어서 가장 뛰어난 직무 수행능력을 보여
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사례에 대해 기술하세요. 1) 어떠한 상황 속에서 그와 같은 목표를 세우게 되었나요? 2) 구체적으로 어떠한 일을 어떻게 행동하였나요? 3) 그에 대한 결과는 어떠하였나요? 성공 또는 실패에 대한 원인을 기술하세요.(1,200자)
3. 당사가 자신을
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