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프로그램이나 부모교육이 필요하다. 많은 실무자들은 가족프로그램의 필요성을 역설하며 자녀를 그냥 보호자에게 인계하는 하는 것이 아니라 부모교육이나 상담을 의무화해야 한다고 주장한다. 또한 가족상담이 꼭 필요한데 잘 안 되는 현
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자녀교육 및 훈육
3) 직업적 성취와 직업전환
4) 여가활동
7. 장년기의 변화하는 역할들
1) 전환의 시기(위기 혹은 기회)
2) 샌드위치 세대
3) 빈껍데기 결혼 (empty-shell marriage)
4) 이혼과 사별로 혼자되기
5) 한부모 가족 (singl
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자녀의 비행과 관련이 있으므로, 가족에 대한 물질적 지원, 직업훈련과 알선에 적극적으로 개입한다. 또한 사회적으로 고립되어 있는 가족은 고립으로부터 벗어나도록 지원하며, 특히 원가족과의 관계에 개입하여 원가족이 제공할 수 있는
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부모들과 양육의 중요성에 대해 공유하는 것에 참여
○ 직원과 공동체로서의 프로그램과 장기적 관계
2) 다른 공동체에서의 원모델 적응을 위해
○ 사 랑 : 엄마와 아이들을 향한 직원들, 봉사자들의 무조건적인 사랑,
그리고 그들이 하는 일
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관계없이 성적 관심을 자유롭게 표현하고,
재혼하기가 쉬움
노부모의 재혼을 반대하는 이유- 죽은 부모에 대한 의리, 재산분배 갈등, 사회적 체면
남성에게 재혼의 기회가 많음
3. 노년기 가족을 위한 서비스
◈ 노년기 부부집단 프로그램의
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프로그램의 제공이 필요하다. 또한 다문화청소년의 지지집단인 학부모, 교사 등을 위한 역량강화가 함께 이루어져야 할 것이다.
둘째, 학교와 지역 다문화청소년 관련 기관의 연계 강화해야 한다. 다문화학생을 위한 지원한 학교만으로는 부
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가족관계 향상 프로그램, 부모역할교육, 부부갈등해결 프로그램 등 교육프로그램 운영
- 이용대상: 다문화가족지원센터 이용자
⑥다문화가족 자녀 언어발달 지원
- 지원내용: 다문화가족 자녀의 언어발달을 위한 언어발달정도 평가, 언어교
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자녀를 출산한 부모는 대부분 자녀양육기술이 미흡하며 자녀양육과 관련된 역할분담 문제 등으로 인하여 갈등을 경험할 가능성이 높다 따라서 사회복지기관에서는 임산부 교실이나 부모 역할 훈련 프로그램을 실시하고 필요에 따라서는 가
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해결방안 및 대착
1)자녀출산, 양육 관련 복지대책
2) 근로 관련 복지대책
3) 보육서비스
4) 직장보육시설
5)베이비시터를 활용(방문 탁아)
6) 가족생활교육 프로그램
Ⅲ결론
Ⅳ. 맞벌이 가족에 대한 나의 생각
참 고 문 헌
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관계에서도 인정을 받아야한다. 실제현장의 종사자로서 갖추어야 할 사항 전부를 기재하기는 어렵지만 다음의 몇 가지를 소개해 본다.
① 관계규정집을 항상 숙지하고 볼 수 있는 거리 내에 비치한다.
② 지식에 있어서 정직해야 한다.
③
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