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구조조정, 안정된 일자리의 파괴
2) 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
3) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
4) 노동자 건강권의 파괴
5) 노동기본권의 부정
4. 비정규직에 대한 노사의 주요 쟁점
1) 특수고용 노동
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기업화 및 독립회사 성장의 병행
2) 실연자와 음반사의 지배구조 변화
3) 인디문화의 활성화
4) 음악관련제조업 성장 촉진 및 기술표준화로 인한 시장의 확산
Ⅴ. 정부의 디지털 컨텐츠 산업 육성 정책
Ⅵ. 방송의 디지털화
1. 일 본
2.
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기업 구조조정으로 생산성이 높아졌다.
현재 일본 기업은 정부에 의존하지 않아 정치와 경제의 상관관계가 크게 줄었으며, 기술력과 자본을 바탕으로 경쟁력을 유지하게 되었다. 그러나 정치부문이 걸림돌이 되어 과거 역사나 외교문제로
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기업은 고유가를 기정사실로 받아들이고 장기적인 대안을 세워야 한다. 생산과정에서 낭비요소를 제거하고, 에너지 절감형 시설 투자를 확대해야 한다. 또한 보다 정교한 에너지 관리를 통해 고효율 저비용 구조를 구축하는데 앞장 서야 한
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국가개조의 진행 형태에 대한 논의
2-1 신자유주의의 발전
2-2 신자유주의의 작용
2-3 글로벌리즘 속에서의 신자유주의적 국가개조의 진행
3. 노엄 촘스키의 인터뷰 내용 요약
4. 인터뷰에 있어 노엄 촘스키의 의식분석
5. 평가
나오면서 -
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금융과 고용위기: 어떻게 대응 할 것인가」
정인수, 1998. 10 「실업대책 현황과 평가」
구본장, 형설출판사, 2000, 「노사관계론」
이상수외, 칭목출판사, 1999, 「노사관계론」
배무기, 경문사, 1996, 「한국노사관계의 개혁」
<인터넷 사이트>
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기업의 대응방식
5, 산업재해에 대한 정부의 대응방식
결론: 나의 견해
참고문헌
서론
업무상 재해라 함은 산재보험법 제5조 제1호에서 “업무상재해라업무상 사유에 의한 근로자의 부상?질병?신체장애 또는 사망을 말한다.”고
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조성되야 한다고 강조한다.
이를 위해 무엇보다도 공정한 게임의 원칙이 마련되야 한다는 의견이 지배적이다. M & A 추세 및 사례와 순기능 역기능
1. M&A규모 - 작년 세계시장 1조1천억불
2. 우호적 M&A 사례들
3. 기업인수합병 순기능.역기
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구조 고도화 연구
김동수(성균관대학교), 4세대 이동통신 (4G mobile network)
김대중(TTA 표준화 본부), 공공안전 및 재난 구조 통신
권수갑, “정보통신기술사” 자격대비 핵심 정리, 신화전산기획, 2004.
전자신문 (http://www.etimesi.com)
Digital Times (http:/
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구조적 원인분석과 중장기정책방향 - 최영섭, 산업연구원, 2003
한국의 실업문제 : 실업의 원인과 이에 대한 대책 - 이용주, 현상과 인식 통권 78호, 한국 인문 사회과학회, 1999 1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 최근 현황
3. 청년실업의
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