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노동시간단축 : 그 쟁점과 노동시간의 인간화, 한국사회정책학회, 2000
윤진호 - 최저임금제 개혁을 위한 국제연대운동과 그 시사점, 한국노동사회연구소, 2010
장경학 - 국민 정신 개조 와 새가치관 정립, 한국자유총연맹, 1980
최진욱 - 통일환경
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노조를 포함한 다양한 노동조합의 조직을 가능하게 하였다. 문무기 2003). 특히 1997년 3월 노동관계법 개정시 초기업단위 복수 노조가 인정되고 노조전임자에 대한 임금지급금지가 명시됨에 따라 노동운동의 활성화를 위해 산별노조건설을 추
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노동법개정 총파업투쟁은 총자본과 권력에 대해 노동자계급이 정치의 주체로 서겠다는 ’정치선언'을 한 것이었다. 4단계까지 이어지는 총파업투쟁을 이끌면서 민주노총은 합법가 안되었어도 된 것 이상의 지위를 얻었고, 민주노조운동의
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조합의 진보성은 제2조합에 의해 완전히 탈취 당하게 되고, 폐쇄적인 기업별 종업원의식에 기초한 기업별조합이 현장을 장악하게 되었던 것이다. 물론 이와 같은 과정에서 진보적인 노동운동세력의 오류와 한계도 대단히 큰 비중을 점하고
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노동정책
1. 고용지원 서비스 혁신
1) 고용안정센터를 혁신, 개인별 맞춤형 서비스 제공
2) 고용정보 인프라 확충
2. 선진형 신일자리 창출
1) 공공?사회서비스 부문 일자리 창출을 위한 기반조성 추진
2) 수익형 사회적일자리 적극 개발 → ?
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노조
1. 사용자의무(유해요인조사)를 강제해야한다
2. 환자를 적극 드러냄으로서 우리의 정당성을 확보할 수 있을 것이다
3. 총자본 차원의 대응속에서 노동조합이 전체적인 전선을 쳐야한다
1) 사용자에게 노사공동으로 유해요인조사를 할
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조합원자격
2) 전임자급여
3) 무노동 무임금 규정
4) 부당노동행위
2. 단체교섭권
1) 기업단위 복수노조 인정과 교섭창구 단일화
2) 단체협약 유효기간 완화
3. 파업권
1) 쟁의행위 찬반투표 제한
2) 직장폐쇄 확대
3) 대체근로 확대
4) 불법
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노동조합에 대해 더 명확하고 통제력 있는 체계를 수립해야 할 것이다.
출처 및 참고문헌
두산백과, 노동, 노동관계 및 노동운동, 노동조합,
연합뉴스, 우혜림, [팩트체크] 택배노조를 허용하는 나라는 없다?, 2023.06.28.,
https://www.yna.co.kr/view/AKR20
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노동자들은 투쟁하면서 스스로 노동자라는 의식을 높이고, 연대할 수 있는 조직을 만들면서 좀더 나은 세상을 만들 수 있다는 희망을 얻었다. 7.8.9 노동자 대투쟁은 민주노조운동에서 또 하나의 커다란 분수령을 만들었다. 1. 들어가며
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운동의 역사, 전국장애인차별철폐연대(준)
김정열(2002), 한국장애인권운동의 역사와 의의 I. 사회운동이란
II. 장애인운동 개념
III. 장애인운동의 현황(사례중심)
1. 장애인이동권투쟁
2. 장애인노동권운동
3. 자립생활운동
4. 교
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