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부문
노사협의제도, 경영참가제도, 협동적 노사관계법
노동시장에서의 근로자의 구직활동 등을 둘러싼 관계를 규율하는 법. Labor Laws (노동법)
노동법의 체계
노 동 조 합
노동3권과 기능
경영인과 협상자(노동조합)
복리후생의 관
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역사』, 양서원
- 김태성, 성경륭 공저, 『복지국가론』, 나남출판
- 영국노동당과 노동조합의 관계 연구, 김성림, 2001
- 김혜란 외 8인 공저, 『사회복지개론』, 나남출판 1. 서론
1) 복지국가의 개념
2) 복지국가 확충기의 배경
2. 본론
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(6)작업환경
(7)임금만족도
(8)노동비용과 국민경제
(9)임금격차
(10)소득분배
(11)생활수준
(12)자녀의 직업
(13)내 집 마련
(14) 산업별 노조
(15) 복수노조
(16)공공부문 노동운동
(17)노조의 정치활동
(18)노동운동과제
3.마무리하며
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79년 YH 무역 노조의 투쟁은 노동운동의 역사를 바꾸는 획기적인 사건이었다.
80년, 전두환, 노태우 일당의 군부쿠데타 이후, 노동운동은 다시 가혹한 탄압 속에서 잠시 활동이 멎는 듯 했다. 하지만 83년부터 시작된 노동운동은 노동조합의 민
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노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.
① 노동3권
② 근로자
③ 노동조합
④ 헌법상 노동조합(법외노조)
⑤ 쟁의행위
⑥ 부당노동행위
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 노동3권
2. 근로자
3. 노동조합
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. 한국 중공업의 민영화
Ⅴ. 한국 교도소의 민영화
1. 교정행형의 현 주소와 민영화의 필요성
2. 지향모델
Ⅵ. 한국 전력기술(한전기술)의 민영화
1. 회사 개요
2. 노조
3. 노조 요구
Ⅶ. 한국 도시공공서비스공급의 민영화
참고문헌
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노동력 수요가 급증하면서 노사 간 긴장도 증가하였다. 특히 1970년대와 1980년대에 산업별 노조가 형성되기 시작했고, 민주화운동 1. 한국 노사관계의 역사적 배경
2. 한국 노동조합의 구조와 유형
3. 노사관계 주요 쟁점과 갈등 사례
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민영화)의 결과
1. 공공성 후퇴의 문제
2. 민영화 이후의 JR의 경영상태
3. 노동자들의 고용파괴, 근로조건 파괴
4. 사고급증
5. 국노 파괴와 일본노동운동의 전투성이 거세
6. 1047명 해고자들은 아직도 원직복직 투쟁
Ⅵ. 결론
참고문헌
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구조개혁
1. 공기업 구조개혁
2. 공기업 민영화
3. 운영시스템 혁신
4. 경쟁촉진을 위한 인센티브 도입
5. 퇴직금제도 등의 복리후생제도 개선
Ⅴ. 공기업구조조정과 불안정노동
Ⅵ. 공기업구조조정과 노동조합
Ⅶ. 결론
참고문헌
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노동자 계급운동은 사회적으로 고립될 수 있다. 예를 들면, 조합원이 존재하지 않는 노동조합운동만이 존재하거나, 사회변화의 선도적 주체로서의 정당성을 획득하지 못하는 조합주의만이 존재할 수 있다.
역사적으로 노동조합의 권력을 장
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