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공공 부문의 비효율성을 타파하기 위해 국내외의 민간자본들에게 과감하게 문호를 열어야 한다고 한다
4. 노동의 유연화 문제에 관하여 지지자들은 노동의 유연화야말로 경제의 효율성
Ⅵ. 신자유주의와 노동법개정
Ⅶ. 신자유주의와
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공공부문의 재원이 매우 낮은 편이고 민간재원 비율이 높은 편인데 복지서비스는 복지국가라고 할 수 있는 다른 선진국에 비해 매우 낮은 수준이다. 대부분의 복지 서비스가 잘 되어있는 나라는 복지재원 중 공공부문 재원이 주를 이루고 있
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노동조합의 어떤 개입 여지도 없이 일방적으로 결정되고 있다. 그리고 구조조정 과정에서 가장 극명하게 이런 현실을 드러내왔다. 이것을 바로잡아야 한다.
공공부문 노동운동은 그동안 거듭 요구의 최소치로 노동조합의 교섭권을 보장하는
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노동연구원, 1993
ⅱ. 김규태, 현대 노사관계론, 기공사, 1995
ⅲ. 박영범·이상덕, 공공부문의 노사관계, 한국노동연구원, 1990
ⅳ. 박준식, 노사관계 제도, 고용전략, 고용체제의 변동, 한울, 1997
ⅴ. 박훤구, 신노사문화와 정책과제, 한국노사관계
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노조투쟁
Ⅵ. 투쟁과 민주노총투쟁
1. 3자 합동 공격임
2. 목표는 신자유주의 경제 정착임
3. 보수 선회 과정의 한 부분임
4. 민주노총 투쟁노선 예봉꺾기임
5. 노동법 투쟁의 전초전임
Ⅶ. 투쟁과 집회투쟁
Ⅷ. 투쟁과 비정규직투쟁(비
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노동조합은 정치, 경제와 동떨어져 움직일 수 없는 조직이다. 특히 우리나라 노동조합의 경우 사회의 복지실현과 한국의 인권운동 역사와 함께 해왔다고 볼 수 있다. 지금도 우리나라 노조에서 계속 되고 있는 정치적 문제와 관련된 일련의
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공공서비스 파업과 최소업무의 유지에 관한 프랑스의 법제
김재게(2000) 공무원 노동조합법제의 입법방향에 관한 연구 - 비교법과 국민의식 조사를 중심으로 서론- 문제제기(총파업 중심으로)
본론- 1. 공무원과 공무원노조의 개념 및
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노동자와 시민 밖에는 없다. 그러나 개별 노동자나 시민이 규제개혁에 직접적으로 간여하기는 현실적으로 어려운 일이다. 따라서 이러한 불합리한 규제개혁 체계와 규제완화에 대해서는 노동운동단체들이 조직적이고 체계적으로 대응해 나
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운동
Ⅳ. 1920년대의 아나키즘운동
Ⅴ. 1920년대의 민족실력양성운동
Ⅵ. 1930년대의 재일조선인운동
Ⅶ. 1940년대의 통일운동
Ⅷ. 1950년대의 소극장운동
Ⅸ. 1960년대의 노동운동
Ⅹ. 1970년대의 노동운동
1. 동일방직 노동조합 똥물
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공공병원의 빈곤화
3. 공공병원의 질 저하
4. 공공병원의 영리 기관화
5. 공공의료의 기획?관리 능력 부재
Ⅵ. 공공보건의료의 성과
1. 공공보건의료서비스의 제공
2. 사회적 안전망으로써의 기능
3. 민간보건의료부문의 보완과 견제역할
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