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신입사원들의 사회봉사활동 기사를
4) 자기 PR
앞으로 생산, 마케팅, 영업, 회계 등 기업의 주요 부수활동들과 원활하게 연계되어
11편
1) 성장과정
‘부모님의 가르침’
2) 성격의 장단점 및 생활신조
가훈인 '어디서든 필요한 사
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전자회사의 어떤 분야에서 두각을 나타낼 계획인가?
5.경쟁사와 비교해 LG 전자의 좋은 점과 나쁜 점을 피력하시오
- 상담원
1.컴퓨터는 어느 정도 다룰 줄 아나? 타수는 얼마나 되나?
2.지원동기는?
3.합격에 도움이 될만한 자기 PR을 해보시
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신입사원은“좋은기업에취직해서좋다.이제끝이다.”라는자만심에빠져나태해지고,실력향상에매진하지않아모든일을그르치기쉽습니다.입사후항상겸손한자세로자기반성을소홀히하지않고,끊임없는지식습득을하여“발전장애제로화”를실
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신입사원만 제출, 2009. 5. 1이후 응시한 TOEIC, JPT 성적)
- 관련분야 전공자 및 국가기술자격 보유자 우대
2) 2차 : 필기시험(신입직원에 대해서만 실시)
- 행정 : 경영학
- 기술 : 화학공학, 기계공학, 금속공학, 전기공학, 전자공학 중 택 1
※ 취업보
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신입사원 연수를 받을 때 Xplatform만을 사용하여 개발하는 방식으로만 교육을 받았기에, Nexacro에 대한 개념과 개발 경험이 없었습니다.
따라서 저는 문제를 해결하기 위해 해당 플랫폼 교육을 수강하고 질의·응답을 위한 카페 가입과 구글링
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은 기업의 문화에 적응하는 것으로 생각합니다. 사회공헌 활동의 적극적인 참여와 사내 동호회 활동을 통해 LG전자의 기업문화에 잘 적응하여 인화를 실천하겠습니다. 또한, 교육 프로그램을 충실히 이수하여 열심히만 하는 신입사원이 아닌,
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신입사원이 UAE에 파견된다면, 가장 중요하게 생각하는 소양이 무엇이라고 생각하는가?
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원자력 발전을 국민들에게 쉽게 설명해보라.
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효율과 안전 어느 것이 더 중요한가?
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전공을 바꾼 이유는?
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역량을 회사에 기여할 수 있다고 생각하
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합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! 1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등
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신입사원 평균임금보다 높은 편이고, 연봉 이외에 야근 수당 및 주말 튼근 수당을 모두 지급하고 있으며, 출장 수당 및 어학 지원 등 복리후생을 더하면 국내 칩 메이커와 비슷한 수준의 급여를 자랑한다. 말 그대로 일한 만큼 돈은확실하게
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요령 *
*좋은 자기소개서의 조건 *
*자기소개서 주의사항 *
*자기소개서 항목별 도움말 *
*정보, 서비스의 지망동기 실례*
*유통, 상사의 지망동기 실례*
*대기업의 지망동기 실례*
*'입사 후의 포부' 실례*
* 최종합격 자기소개서 155건
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