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전략은 무엇인가요?
13. 삼성중공업의 최근 주요 프로젝트는 무엇인가요?
14. 삼성중공업의 미래 성장 가능성에 대해 어떻게 생각하나요
15. 삼성중공업의 해양플랜트 사업에 대해 아는 대로 설명해 주세요.
16. 삼성중공업의 미래 성장 가능
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전략목표에 대해 아나요?
8. 한국수력원자력 본부 위치와 이름을 알고 있는가?
9. 한수원이 직면한 어려움이 무엇인가?
9-1. 방금 언급한 한수원의 문제를 해결하는 방안이 있을까요? (추가질문)
10. 한수원의 안전 설비에 대해서 아는가?
11.
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전략 (PT 면접주제)
24. 수자원 관리에서 공공재와 시장재의 역할 및 요금 정책의 중요성에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
25. 수력발전소에서 송전선 및 차단기의 효율적 활용 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
26. 홍수 시뮬레이션
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전략 차이는 뭔가요? (추가질문)
22. 일반의약품(OTC)과 전문의약품(ETC)의 차이를 아는 대로 설명해주세요. (제약영업)
23. 유한양행의 강점과 단점이 있다면 무엇이라고 생각하나요? (제약영업)
24. 그럼 본인은 디지털 소통 능력과 고객 데이터
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전략적인 인사 관리를 통해 우수 인재 확보와 조직문화 개선에 기여하겠습니다. 개인적으로는 인사 전문가로서 전문성을 높이고, 회사와 함께 지속 가능한 성장을 이루는 것이 목표입니다. 1. 인사 직무에 지원하게 된 동기와 해당 직무에
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전략
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야
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전략 수립에 기여할 수 있습니다.
Q15. 증권업계에서 중요하다고 생각하는 윤리적 가치관은 무엇인가요?
투명성과 신뢰, 고객 중심 사고, 법규 준수 등 윤리적 가치가 매우 중요합니다. 투자자의 이익을 최우선으로 고려하고, 공정한 시장 질서
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부정적 기업문화를 이해합니다. 자신이 가장 심각하다고 생각하는 직장 스트레스를 하나 선택하여 이를 해결하기 위한 새롭고 긍정적인 기업문화를 제안해보세요.
1. 부정적 기업문화 - 부서 이기주의!
2. 해결방안
6. 자료글을 참고
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부정적인 상황에서도 혁신적인 사고와 행동으로 문제를 해결할 수 있다는 점을 배웠습니다.
KB국민은행에서도 유사한 상황이 발생할 경우, 고객의 목소리를 듣고 이를 반영한 혁신적인 서비스 개선 방안을 모색할 것입니다. 고객과의 직접적
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부정적인 상황에서도 혁신적인 사고와 행동으로 문제를 해결할 수 있다는 점입니다.
KB국민은행에서도 유사한 상황이 발생할 경우, 고객의 목소리를 듣고 이를 반영한 혁신적인 서비스 개선 방안을 모색할 것입니다. 고객과의 직접적인 소통
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