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위해 지원하게 되었습니다.
입사
후 포부
“신뢰를 줄 수 있는 인재가 되겠습니다.”
스스로 즐겁고 열정적으로 일하지 않는다면 함께 일하는 동료들뿐만 아니라 자신에게도 부정적인 영향을 미칠 것입니다. 열정과 목표를 가지고 노력하는
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인 변화나 성장이 없었습니다. 제가 가지고 있는 지식이나 기술로도 많은 부족함이 있었지만 항상 더 오랜 시간동안 노력했습니다. 하지만 그 변화에 있어서는 부정적인 과정만이 존재했습니다.
B. 그 사람은 귀하와 어떤 관계였으며 갈등의
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부정적 상황이라도 긍정적으로 받아들여 스스로의 스트레스를 최소화 할 수 있고, 더욱 나아가서 대인관계에 있어서 트러블을 최소화 할 수 있기 때문입니다. 반면 저는 비교적으로 상대방의 부탁을 잘 거절하지 못하는 것이 단점입니다. 대
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부정하기는 힘들지만, 저는 오히려 반대 방향으로 제 자신을 스스로 불편하게 만들어 가려고 합니다. 이런 저만의 작은 노력들이 꾸준히 반복된다면 아마 다른 사람들이 하기 싫어하는 일까지도 즐거운 마음으로 솔선수범하는 모습을 저에게
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부정적인 면이 훨씬 더 크게 나타나고 있습니다.
소모적 논쟁을 없애야 한다는 측면에서도 저는 교육부가 통일된 교과서를 제작해 일괄 배포해야 한다고 생각합니다. [과제1] 점차 복잡해지는 사회 속에서 공공기관 또한 기존의 정형화된
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부정행위를 하자는 제안을 했습니다. 시험범위가 넓으니 조금씩 나누어 공부하여 성적을 쉽게 올려보자는 것이었습니다. 대부분의 친구들은 동의했지만 저와 다른 친구 한 명은 내키지 않아 망설였고, 담임선생님께 피해가 갈 수 있다는 생
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부정하게 사용하려는 유혹에 처한 상황이 있었습니다. 이 상황에서 저는 팀원들에게 해당 행동이 잘못된 것임을 분명히 지적하고, 투명하게 예산을 처리할 것을 강하게 주장했습니다. 결과적으로 팀원들은 제 의견을 존중하고, 이후 모든 예
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부정을 저지른 것을 목격했다면 어떻게 하겠습니까?
봉사활동 경험이 있습니까?
학업 외에 열정을 갖고 매달렸던 일이 있습니까?
건강관리는 어떻게 하고 있습니까?
토론 주제(한 가지)
한민족과 다문화
전면 무상급식
이공계 기피현상과 대
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부정적인 영향을 미치고 있다고 했습니다.
★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★
♣면접유형
질문(실제 면접 中)
인성면접
1
살면서 가장 어려웠던 경험이 무엇인가요?
2
존경하는 사람은 누구인가요?
3
본인만의 스트레스 해소법은 무엇인
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부정적인 결과에 대해 물어보겠습니다. 그렇지만 상사에게 신뢰를 잃지 않도록 조심스럽게 말할 겁니다.
-평소 스트레스 관리는 어떻게 합니까?
주변 산을 산책하거나, 여의치않으면 집안 거실을 왔가갔다 걷습니다. 그렇게 운동하면 스트레
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