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부정적 영향을 미치지 않도록 신속하고 성숙하게 대응하려 노력합니다. 1. 본인이 응시한 채용분야와 관련하여 필요한 직무능력, 본인이 보유한 직무능력과 이를 공단 사업에 활용할 수 있는 방안을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
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부정행위를 알게 되었다면 어떻게 하겠는가?
4대강 사업에 대한 견해는?
부동산 투기를 막을 방법은?
문제를 해결한 경험을 말해보라.
공기업과 사기업의 차이는?
군 생활 중 가장 힘들었던 점은?
NGO에 대한 견해는?
유동성 합정이란?
공기업
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부정적인 인식과 시각이 있어야 그 주장 또한 변화하고 완벽에 가까운 성장을 만들어 낼 수 있습니다. 장애물이 많았지만 결코 굴하지 않았고 만족할 수 있는 결과를 도출해 냈습니다. 1. KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇
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부정적 언어를 은연 중에 내뱉지는 않는지 말투를 녹음해서 체크해야 합니다.
2) 추측성 발언을 지양하자
- 평소 불명확한 표현을 쓴다면 반드시 교정해야 합니다.
- 면접은 지원자의 생각을 묻는 자리입니다. 그런데 말끝마다 ‘~인 것 같습
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고 하여 쉽게 포기해버리는 부정적인 마인드를 가져선 안 된다고 생각합니다.
5. 기타(성격, 특이사항 등을 자유롭게 기술)
저는 진심과 미소로 사람들과 쉽게 친해질 수 있다는 장점을 가졌습니다. 아무런 선입견이나 편견을 가지지 않고 상
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격을 보여주는 구체적인 에피소드] 경험을 통해 **[부정적인 성격의 단점]**을 인지했습니다. 하지만, 저는 **[단점을 극복하기 위한 노력]**을 통해 **[단점을 극복하기 위한 구체적인 방법]**을 실천하고 있습니다.
4. 어려운 상황에 부딪혔을 때
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문제나 일자리 감소 등의 부작용에 대한 우려도 존재합니다. 저는 인공지능이 가져올 변화에 대한 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 고려하여, 인공지능 기술을 의료 분야에 안전하고 효과적으로 적용할 수 있도록 노력해야 한다고 생
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부정이 무수히 저질러지고, 이는 국방력의 심각한 손실로 이어질 것입니다.
따라서 국방기술품질원에서는 국가와 국민을 우러러보며 남다른 사명감과 책임감을 지녀야 한다고 생각합니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를
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부정적 인식 또한 가지고 있습니다. 국민들의 인식 변화는 공직자들이 가질 수 있는 공직 직업윤리에 대한 당연한 것을 다시금 생각하게 할 것입니다.
공직자로서 직업윤리는 전문성이라 할 수 있습니다. 자신이 임하는 직무와 직책에 대한
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본인이 열정과 자신감을 가지고 도전했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 행동하였고 그 결과는 무엇인지 기술하여 주십시오.
5. 부정을 경험하였거나 난관에 봉착했을 때 정직과 신뢰, 원칙으로 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
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