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부패실태 추이분석』, KIPA연구보고서, 2009-15.
진종순서성아. 2007. “부패에 대한 개인의 인식과 부패행위” 『행정논총』45(3): 233-257.
최병선·사공영호. 1997. “부정부패와 정부규제,” 『한국행정연구』5(4):49-71. 1) 연구 제목 -----------------
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부정부패는 하루아침에 쉽게 해결될 수 있는 그러한 문제가 아니다. 근본적인 변화가 가능하도록 체계적으로 진행되어야 한다. 역대정부가 범했던것처럼 임기응변적이고 조령모개 식의 대응이 아니라 구조적이고 지속적인 대응과 노력이 필
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계획적 부패’의 형태를 띤다. 부패가 폭로되었을 때 은폐하려는 경향이 강하다.
문화적 부패 - 한국적 부패의 많은 부분으로써, 우리 사회의 부패가 마치 문화를 공유하는 것처럼 일상화되어 있다는 것을 의미한다. (ex. 급행료, 떡값, 수고
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부패
제 1 절 공무원 부패의 원인과 사례
1. 공무원 부패의 원인
2. 공무원 부패의 사례
제 2 절 부정부패에 관한 통계
제 3 장 공무원의 부패 통제 방안
제 1 절 의식 구조 개선
1. 공무원의 정치적 중립성
2. 공무원의 윤리 의식 고취
제 2
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부패를 원표로 했던 경제의 확장국면에서는 큰 문제가 되지 못했을지는 몰라도 현재는 이의 폐단을 방치해 둘 수 없다. 누구든 전문성과 경쟁력을 갖추고 끊임없이 자기 계발을 수행하는 사람들이 공정한 기회를 제공받을 수 있는 구조가 확
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부패문제는 한 개인의 문제에 국한되는 것이 아니라 사회 전체적으로 사회 불신의 분위기와 함께 국민의 재정 낭비에 더하여 특별개인의 부당이익 취득에 대한 반감으로 중장기적으로 봤을 때 국가적인 경쟁력에도 큰 영향을 끼치는 요소로
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부정적인 측면을 줄이면서 긍정적인 부문을 살려내는 지혜가 있느냐에 달려 있는 것이다.
이번 보고서를 통해 깊이 생각하지 못했던 한국인의 국민성(특히 내가 살고있는 곳이기 때문에..)에 대해 생각해 볼 기회가 되었고, 한국인인 나는 과
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부정책수단으로서의 조달행정, 한국행정학회 논문, 2003
2. 서울대 한국행정연구소, 전자상거래시대에 부합하는 조달행정발전방안, 2000
3. 이종원 외, 조달분야 부패방지대책, (사)한국행정문제연구소, 2000
4. 이원희, 조달행정의 평가 - 입찰제
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많을수록 부정부패 가능성이 높아진다고 본다.
(3) 보수체제
선진화되지 못한 국가의 경우 공무원이 부정부패하는 것은 보수가 적기 때문이라고 한다. 국가는 지급해야하는데, 특히 후진국 내지 개발도상국 공무원의 보수는 생계비에도 미달
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Ⅰ. 서론
우리의 경우 부정부패에 대한 문제제기는 주로 정권 초기에 이루어졌다. 초기의 부정부패문제 인식이 주로 정권 초기의 기강 확립이나 전 정권과의 차별성에 기초하고 있다면, 정권 중간과정에서의 부정부패인식과 대응은 대형
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