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필요성
1) 국정관리적 차원
2) 정치적 차원
5. 고위공무원단 도입의 문제점
1) 정치적 악용 가능성
2) 전문성의 문제(직무, 행정력)
3) 벤치마킹의 위험성
4) 적정보수문제
5) 체계적인 교육훈련 문제
6. 개선방안
1) 선발기준의 체계적 확
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정부조직(NGO)의 현황과 과제, 정치학회 국회학술회의
김수홍(2001), 한국NGO현황, 국회보 2월호
김준모 외 4명(2002), 한국 NGO의 활동 실태와 과제, 한국행정연구원
김인홍(1992), 비정부간국제기구(NGO)의 역할증대와 UN과의 관계, 행정논집, 동국대
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정책과정의 영향요인 분석: 동신산업과 전력산업을 중심으로, 고려대학원
○ 한국개발연구원(1998), 민영화 내부자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업 민영화의 정의
Ⅲ. 공기업의 성장과정
Ⅳ. 공기업 개혁의 필요성
1. 관주도 경제 파라다임의
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정개혁사례에 대한 연구를 통해 펴낸 \'신정부혁신론\'에서 그 도입의 필요성을 소개함으로써 본격적인 논의가 시작되어 1998년 \'정부조직개편심의위원회\'에서 정부운영시스템 혁신방안의 하나로 책임집행기관의 도입을 건의함에 따라 본격
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구조를 중심으로
고려대학교정부학연구소 ㆍ 주경일
\'성과주의 공직문화\' 정착을 위하여
중앙인사위원회 ㆍ 조창현
중앙인사위원회의 설치와 직업공무원제도
현대사회연구소 ㆍ 김민배
개방형 임용제도의 도입실태 및 개선방안에 관
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사고 등 특수재난 대비
3) 안전문화의식 정착을 위한 교육, 홍보의 내실화
4. 구조·구난대응체제의 일원화 및 효율화
1) 응급구조 전담기구 신설
2) 응급구조사등 전문 응급구조인력 확충
3) 첨단구조장비의 보강
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정 금융대
심계서 부심계장 Ⅰ. 국무원의 조직계통
1. 국무원의 개념
2. 구성과 임기
3. 국무원의 지위
4. 국무원의 지휘체계
5. 국무원의 권한과 기능
6. 국무원의 기구개편
Ⅱ. 관료제도와 충원과정
1. 행정관료제도
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정수단\", 「한국행정학보」, 34(1).
김근세·권순정. 2001. \"한국 중앙행정기관의 조직구조와 맥락의 정합성 분석\", 「한국행정학보」, 35(1).
김근세. 2001. \"한국 중앙행정기관의 기능과 구조의 불일치\", 「한국정치학회보」, 35(2).
정부조직개편
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정부조직과 공공기관을 중심으로」, 연세대학교 대학원 : 행정학과 박사학위논문
윤상준 외(2008),「체육단체 구조개편에 관한 대안적 연구」, 한국체육과학회지
김용섭(2010), 「스포츠단체의 통합논의와 국민생활체육회의 법정법인화 문제
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정대학원: 행정 학, 1999
박천오, 「정부관료제 연구의 두 관점: 특성과 과제」, 서울대학교 행정대학원 행정연구소, 2005
안종호, 「한국 공기업 조직구조개편 방안연구」, 한양대 행정대학원, 1997
윤성식, 「공기업론」, 남양문화사, 1997
이학종
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