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정책결정과 집행과정에 참여하는 투명한 시스템을 통하여 부패문제를 해결할 수 있다고 본다. 공직부패에 대해 설명하시오.
1. 공직부패의 개념
2. 공직부패의 특성
3. 공직부패의 유형
4. 공직부패의 기능
5. 공직부패 방지대책
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개혁활동 전반에 걸쳐 많은 것들이 이루어져야 한다.
1)국민중심주의적 개혁
2)민주화·인간화를 위한 개혁
3)통합성 제고의 개혁
4)성과주의 지향의 개혁
5)정보화 대응의 개혁
6)반부패의 개혁
7)격동성에 대응하는 개혁
8) 은정부지향의
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부패방지 및 내부청렴도 향상이라는 과제는 단순히‘부패-반부패’의 문제가 아니라 소방조직의 거버넌스(Governance) 확립이라는, 보다 큰 운영상의 중대과제와 맥락을 같이 해야 한다. 그리고 이렇게 거버넌스 확립이라는 관점에 서서 부패방
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조직
(그러나, 국유자산을 직공의 양로보험금 등으로 사용하는 것을 엄격히 금지, 사회적 혼란은 가속된 것으로 예상) 1. 서론
2. 국유기업의 전통적 관리제도와 문제
3. 국유기업 개혁의 현황과 추진방향
4. 국유기업의 제한요인
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정부혁신론』. 동명사
오석홍. 2006.『행정개혁론』. 박영사 ** 목차 **
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문민정부의 행정개혁
1. 중앙행정기구의 개편
2. 관리작용의 개혁
3. 행정쇄신위원회의 활동
4. 신한국창조운동과 반부패활동
1) 신
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개혁을 \'제도화\'해야 한다. 행정개혁의 원리
Ⅰ. 국민위주의 개혁
Ⅱ. 민주화, 인간화를 위한 개혁
Ⅲ. 통합화 촉진의 개혁
Ⅳ. 성과주의 지향의 개혁
Ⅴ. 축소지향, 민간화 지향의 개혁
Ⅵ. 반부패의 개혁
Ⅶ. 정보화대응의
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사취하는 화이트 칼라범죄
2. 공공기관 대상 화이트칼라범죄
3. 경제적 화이트칼라범죄
B 화이트칼라 범죄의 실태분석
(1) 공무원에 의한 범죄
(2) 사인에 의한 범죄
Ⅳ. 화이트칼라범죄에 대한 대책
1.법적통제
2.사회문화적 접근
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부패는 고질적인 병패이므로 일시적인 운동으로는 실질적 효과를 보기 어렵고 부패 방지 대책이 제도화되어 항구적으로 시행되어 가야한다.
네째,지금까지 우리나라 부패방지 대책이 제도적접근에 치우친 감이 있다.이는 시정을 요하며 인
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행정
2) 행정과 경제
2. 관료제 우위의 논리
3. 경제개발계획의 수립과 집행
1) 국가 건설기
2) 5.16 군사 쿠데타 이후
4. 행정개혁과 공직기강 확립
1) 행정 관리 기술의 향상
2) 발전과정의 역기능과 공무원 부패
참고문헌
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, 예측가능성 결여 문제
2.5. 금융행정의 도덕적 해이 문제
Ⅲ. 금융행정제도의 개혁방향
1. 개설
2. 금융감독법제의 개혁
3. 금융행정에 있어 법치주의의 강화
4. 금융감독기구 임.직원의 도덕적 해이 방지 및 제재의 강화
Ⅳ. 결 론
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